Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Баусервис» Добавлен: 08.05.14 12:57

Основное название: Баусервис
Другие названия: Открытие, пиранези, тессер
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт:
Телефоны: +7(495)411-94-77
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,62/5,0

Просмотры: 306
Всего отзывов: 99
Описание деятельности:
Оптовая и розничная торговля плиткой и сантехническим оборудование.
Автор: Ирина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010 г.
Дата увольнения: 2012 г.
Полезность отзыва: 2 - 4 = -2
Всего комментариев: 6

Положительные стороны компании

Работала полтора года. В отделе персонала (не скрываюсь). Прежде всего, компания стабильная. Заработную плату всегда выплачивали вовремя. Все, что касалось премий - "до копейки" согласно действующей системе мотивации. То, что здесь называют "текучкой" - обычное явление для любой компании: приходят/уходят менеджеры по продажам и рабочий персонал. Назовите хоть одну компанию, где такого не происходит. Сейчас тружусь на производстве - "текучка" не меньше.
Очень дружный коллектив. Работы всегда много. Все заняты своим делом (разделение труда на высоте). В целом, все по-честному. Кто приходит туда работать - работают.
На момент моей работы в данной компании проводилось обучение (за счет компании) сотрудников, аттестации. Корпоративные мероприятия (новый год, д.р. компании) - всегда весело! Отзывы о том, что руководство "неграмотное / без высшего образования и т.д.", во-первых, могут являться клеветой (Вы лично проверяли наличие диплома у Генерального директора?), а во-вторых, попробуйте Вы открыть свою компанию и вывести ее на уровень крупнейшего поставщика керамической плитки в России, оставаясь при этом "душкой" для своих подчиненных! Генеральный, конечно, там не подарок, но уважения и признания достоин.
И, как и везде, здесь тоже были "звездные персоны", к которым нужен был индивидуальный подход. Не без этого.

Отрицательные стороны компании

Слишком детальная регламентация и автоматизация всех процессов работы, многим нужно привыкать к "системе". Хотя... адаптация происходит быстро. Опоздать нельзя было ни на минутку. Некоторые должности предполагают "узкий" круг обязанностей (разделение труда). Но это не плюс и не минус, а просто особенность организации. Потому я, собственно, и отправилась искать себя в других компаниях.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5