Ostin

Большие недостачи. В магазине нет охраны, а продавцом катастрофически не хватает. В. Служба безопасности - женщина из офиса Спортмастера ведет себя не адекватно. Никого не уважает, орет матом и сразу навешивает на вас ярлык "вора". Полное неуважение.

Работаю в компании полтора года и могу сказать следующее: Наиотвратительнейшая компания!! Отношение дирекции к торговому персоналу на уровне средневековья! Никакого уважения, карьерного роста, нормальных условий труда! Наплевательское отношение к трудовым ресурсам: на стремянки страшно вставать, касса работает через раз, освещение перестает функционировать каждый день, острая нехватка канцелярии, ЛОМАЕТСЯ...»

Открываем новый магазин в городе Ленинск Кузнецкий. Первый рабочий день. Знакомство с коллективом, и тут сразу выясняется несколько не приятных фактов. Собеседование по набору персонала (продавцы , кладовщик, кассиры ) проводила управляющая ( с 0 опытом работы в этой сфере) практически все продавцы и кассиры её знакомые и подружки , а так как ей около сорока 4 продавца ее возраста. ( вид у них как будто они только...»

Офис мутный и люди которые там работают тоже не ахти. очень долго ждешь что бы устроиться на работу, так же чтобы уволиться часа 3 уйдет. зп по договору абсолютно не совпадает с реальной. в среднем зп примерно 140р в час при 100% выполнении плана. очень сильно устаешь физически. иногда работы очень много, а иногда наоборот нечем заняться. но все же когда есть что делать время проходит быстрее чем когда ты шастаешь...»

1. Низкая з/п в офисе говорили одну сумму, а по факту она на 25% будет меньше. 2. Администратор это универсал (кассир, кладовщик, продавец, мерчендайзер, управляющий, и конечно администратор) 3. Постоянный вынос мозга

При собеседовании обещают, что ты будешь заниматься только своей работой (типа кассир на кассе, кладовщик на складе, продавец в торговом зале), на деле же ты и кассир и кладовщик заодно, особенно если персонала не хватает, а его почти всегда не хватает. Платят мало,а работы реально очень много. Необходимо сдать 5 дневников от информации про Остин до техники продаж (тестом). Хотя они не очень сложные, но время...»

скотское отношение работников центрального офиса. унижения, хамство. по степени хамства со стороны hr может сравниться только с магазином "Новый книжный и читай город". как все началось. позвонил в офис - ответил приятный молодой человек, очень вежливый. Антонов по-моему его фамилия. после прошел собеседование непосредственно в магазине. в отношении моей кандидатуры было принято положительное решение. ...»

меледина мария управляющая ужасная с ней не возможно работать

Устроился в компанию и уже проклял все на свете! Пожалел тысячу раз и уже думаю как побыстрее уволиться без отработки двух недель, которые положены по закону. Работа как в магдональдсе. Людей держат за рабов, и отношение к ним как к рабам. 12 часов как белка в колесе и все тобой недовольны! За пару дней на ногах распухают вены, ходить становится даже больно, а ты все бегай и бегай! И все что не делаешь, никто даже...»

Работала в Остине, в Москве,в Атриуме(считается самым главным магазином компании-показательным).Управляющая Света Данилова ,45лет. Безжалостная,бескомпромиссная,бесчеловечная,бестолковая эссесовка. Ничего не знала по работе и по жизни.Не уважала никого.Только работать,не говорить,не сидеть, не стоять,только двигаться.Заставляла работать больных людей,девочек доводила до слез.График работы составляла на месяц сама...»