ООО "Доза-Гран"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.dozagran.com
Телефоны: 8-800-200-24-66;(831) 462-10-03
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Нижний Новгород
Просмотры: 20205
Описание деятельности:
Сайт: www.dozagran.com
Телефоны: 8-800-200-24-66;(831) 462-10-03
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Нижний Новгород
Просмотры: 20205
Описание деятельности:
Основными направлениями «Доза-Гран» являются разработка и производство:
1. Оборудования для изготовления топливных гранул (из древесины, соломы, лузги, торфа,
камыша и т.д.).
2. Оборудования для переработки и утилизации птичьего помета, барды, дробины и др.
продуктов в удобрения и корм.
3. Оборудования и технологий для переработки соломы (технологии по производству
куриного подстила, подготовка соломы для выращивания грибов и пр.).
4. Оборудования «Доза-Гран» в новых направлениях (гранулирование целлюлозы,
гранулирование сульфата аммонии, сульфата кальция и... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "Доза-Гран"
Отзывы о компании «ООО "Доза-Гран"» Всего: 94
06.03.15 11:44
Автор:
ООО «Доза-Гран»,
г. Нижний Новгород
Добрый день, Уважаемые пользователи данного ресурса!
ООО «Доза – Гран» в лице исполнительного директора Игоря Валерьевича Ступина поздравляет всех женщин с праздником весны:
«Дорогие коллеги – милые женщины! Примите сердечные поздравления с Международным женским днем! Для нас, мужчин, этот замечательный праздник – еще один повод выразить вам свою признательность, уважение и искреннее восхищение. Современные...»
Мы делаем всё возможное, чтобы их не возникло.
04.03.15 13:44
Автор:
Мария,
г. Нижний Новгород
Работаю в «Доза-Гран» не первый год. Преуспевающая, развитая компания. Адекватное руководство, конкретно поставленные задачи. Отзывчивый, молодой коллектив. Корпоративная культура на высоком уровне. За время работы в компании выросла с младшего специалиста до должности руководителя отдела. На рабочей неделе дел реально много, но видя результаты и оценку этих результатов, хочется продолжать работать.
Приходиться интенсивно работать
27.02.15 09:56
Автор:
ООО «Доза-Гран»,
г. Нижний Новгород
Добрый день, Уважаемые посетители данного ресурса!
На наш взгляд, работа с персоналом напрямую влияет на успешное развитие организации. Во время непростой для страны финансово-экономической ситуации, кадровой политике предприятия "Доза-Гран" уделяется более пристальное внимание.
Сегодня, хотим поделиться информацией о проделанной работе службы персонала «Доза-Гран» на начало года:
За январь, февраль 2015...»
Мы делаем всё возможное, чтобы их не возникло.
24.02.15 15:59
Автор:
Ирина,
г. Нижний Новгород
Работаю в компании не так давно, в целом все устраивает. Очень дружный коллектив. Корпоративная культура поддерживается на уровне. Повода к праздникам ждать не приходится. Корпоративы отмечаются с широким размахом. Будь то день рождения сотрудника, 23 февраля и даже масленица. Так же есть хорошие перспективы роста – и по должности, и по оплате труда.
Нареканий нет. Проблем, что мешают работе, не нахожу.
20.02.15 05:13
Автор:
Наталья,
г. Нижний Новгород
Дружный коллектив, сплочённая команда, позитивная атмосфера – в Доза-Гран есть все условия для отличной работы. Здесь работают настоящие профессионалы, люди, которые любят свою работу, умеют быстро принимать решения и работать в команде. Каждый день здесь проходит легко и быстро, всегда есть новые идеи, которые легко реализуются в течение дня. Впереди прекрасный праздник - 23 Февраля!
И так как в нашем коллективе...»
высокие требования руководителя к выполнению задач, сжатые сроки.
19.02.15 19:37
Автор:
Елена,
г. Нижний Новгород
Работаю в компании Доза-Гран менеджером по продажам более года. Это не первый мой работодатель, поэтому мне есть с чем сравнивать. Сильная, амбициозная компания с далеко идущими планами на будущее, действительно лидер. Поэтому и коллектив состоит из сильных и уверенных в себе специалистов, нацеленных на результат. Руководство в свою очередь создает все необходимые условия для работы и развития своих сотрудников, не...»
Большой объем работы, необходимо быстро принимать решения и брать на себя ответственность за результат, высокие требования к персоналу.
17.02.15 14:16
Автор:
Татьяна,
г. Нижний Новгород
Работаю в компании Доза-Гран не первый год. Коллектив у нас очень дружный, работать вместе комфортно, со многими уже сложились приятельские отношения. Недельный график и правда насыщенный, работы много, но при этом и отдыхать все вместе умеем и успеваем. Корпоративы у нас всегда проходят в полном составе, включая весь персонал, руководителей отделов и директора, что особенно приятно. Например, на днях на территории...»
За десять лет работы не нашла ни одного повода, чтобы задуматься об увольнении.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
12.02.15 11:04
Автор:
ООО «Доза-Гран»,
г. Нижний Новгород
Добрый день!
ООО «Доза-Гран» продолжает делиться с Вами отзывами, предоставленными нашими сотрудниками.
Сегодня мы публикуем отзыв нашего офис-менеджера, Никаноровой Екатерины:
«Работаю в компании офис-менеджером без малого год. Работой очень довольна!
Удобное расположение: новый офис с красивым современным дизайном в центре города. Хорошие условия труда. Удобный график работы: с 8 до 17, а по пятницам...»
Мы делаем всё возможное, чтобы их не возникло.
06.02.15 14:48
Автор:
ООО «Доза-Гран»,
г. Нижний Новгород
Добрый день, Уважаемые посетители данного ресурса!
ООО «Доза-Гран» продолжает делиться с Вами отзывами, которые были предоставлены нашими сотрудниками.
Сегодня мы публикуем отзыв нашего инженера-конструктора, Павловского Дмитрия:
«Я работаю в компании с июля 2014 года. В конце июня я вернулся из армии и не имел большого опыта работы. Занялся поиском работы и попал на собеседование в компанию «Доза-Гран»,...»
Мы делаем всё возможное, чтобы их не возникло.
28.01.15 11:26
Автор:
ООО «Доза-Гран»,
г. Нижний Новгород
Добрый день, Уважаемые посетители данного ресурса!
Выкладывая во всемирную паутину данное сообщение, мы хотим дать пользователям пищу для размышлений над таким явлением как: «Положительные и отрицательные отзывы о компаниях в сети интернет».
Особенности человеческой психологии таковы, что поделиться негативным опытом общения с какой-либо компанией или человеком мы готовы намного чаще, чем оставить положительные...»
Мы делаем всё возможное, чтобы их не возникло.