ООО "Доза-Гран"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.dozagran.com
Телефоны: 8-800-200-24-66;(831) 462-10-03
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Нижний Новгород
Просмотры: 20191
Описание деятельности:
Сайт: www.dozagran.com
Телефоны: 8-800-200-24-66;(831) 462-10-03
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Нижний Новгород
Просмотры: 20191
Описание деятельности:
Основными направлениями «Доза-Гран» являются разработка и производство:
1. Оборудования для изготовления топливных гранул (из древесины, соломы, лузги, торфа,
камыша и т.д.).
2. Оборудования для переработки и утилизации птичьего помета, барды, дробины и др.
продуктов в удобрения и корм.
3. Оборудования и технологий для переработки соломы (технологии по производству
куриного подстила, подготовка соломы для выращивания грибов и пр.).
4. Оборудования «Доза-Гран» в новых направлениях (гранулирование целлюлозы,
гранулирование сульфата аммонии, сульфата кальция и... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "Доза-Гран"
Отзывы о компании «ООО "Доза-Гран"» Всего: 95
23.04.15 14:05
Автор:
Сергей Вячеславович,
г. Нижний Новгород
Устроился на работу в "Дозу Гран" на должность инженера-конструктора в феврале 2015 г.
Первое впечатление: современный офис в центре города, не далеко от дома. Много молодых и талантливых сотрудников.
Работа здесь сложная и ее очень много, и жаловаться здесь особо не на что- сам искал. По мне, лучше, когда она есть - чем ее нет!
Начальство здесь строгое, но справедливое. В первую же рабочую неделю поехал на...»
Для меня их здесь нет, хотя все познается в сравнении…
15.04.15 14:18
Автор:
Андрей,
г. Нижний Новгород
ООО "Доза-Гран" - это, пожалуй, лучшая компания, где я когда-либо работал. И этому есть много объяснений:
Первое: сама ниша нашей компании предполагает не просто ведение бизнеса, а целую миссию: переход на альтернативные заменяемые источники топлива, борьба с отходами и улучшение экологической обстановки. Работая здесь - ощущаешь, что ты вносишь вклад в будущее нашей страны.
Второе: Очень разумная и очень...»
Есть с чем сравнивать, для меня негативных моментов здесь нет
06.04.15 14:33
Автор:
Анна Попова,
г. Нижний Новгород
Работаю в компании «Доза-Гран» с конца февраля 2015г. При выборе места работы руководствовалась прежде всего тем, что это должна быть фирма с именем, прочно стоящая на ногах и имеющая обязательно собственное производство (всегда хотела попасть именно на производственное предприятие)). Долго искала подходящий вариант и благодаря приглашению на собеседование кадрового агентства Марсо, а именно милой девушки...»
Бывают конечно и сложные стрессовые ситуации, в которых нужно быстро принимать решение, но ребята вокруг, да и дружелюбная атмосфера в компании в целом, помогают с этим справиться).
03.04.15 13:35
Автор:
ООО -Доза - Гран-, отдел...,
г. Нижний Новгород
Добрый день, уважаемые пользователи данного ресурса!
Сегодня мы хотим поделиться информацией о том, какие критерии влияют на выбор компании для соискателей.
Большинство людей, прежде чем посетить собеседование или отправить свое резюме, интересуются потенциальным работодателем, его репутацией, историей развития деятельности. На основании результатов опроса сотрудников компании «Доза – Гран», все большую степень...»
Будем рады видеть Вас в рядах нашей сильной команды.
01.04.15 10:35
Автор:
Сергей,
г. Нижний Новгород
Уникальное предприятие с конкретными целями и четкими установками по их достижению. Работая в компании, чувствуешь, что помогаешь в решении проблем с оборудованием конкретных предприятий на территории не только России, но и СНГ. Поэтому работа в компании требует ответственности и постоянного профессионального роста, для которого руководство дает все возможности. За год работы стал понимать, что это место где я...»
Чтобы добиться результата, надо реально пахать!
31.03.15 19:30
Автор:
Антон,
г. Москва
Хороший офис, молодой перспективный коллектив и к сожалению это все(((
Злое начальство, не уважающий коллектив, если что-то не так то сразу орут с матом! К исполняющему директору ходят как на казнь, может уволить не за что! Зарплату не платят, как обещают на собеседовании! За все материальная ответственность! Каждый день ходил с большой не охотой на работу, хотя работа там очень интересная и приобретается большой опыт! Очень рад, что уволился!
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
24.03.15 14:27
Автор:
Алёна,
г. Нижний Новгород
Работаю в «Доза – Гран» не так давно. Есть «старички», которые работают очень долго и добились больших высот. И если все мы по сей день тут работаем, то можете исключить вариант того, что у нас забрали паспорта и нам некуда бежать. Все гораздо проще, значит нравится, значит есть к чему стремиться! Отзывы, "обиженных" на жизнь, людей, которые искренне верят, что где-то ждет их работа, где можно ничего не делать, а...»
конечно бывают свои недомолвки между друг другом, но это обычный, нормальный, человеческий фактор.
20.03.15 14:52
Автор:
Максим,
г. Нижний Новгород
Прочитав отзывы, хочется добавить свое мнение о работе в компании, в которой я работаю пять лет. Выбор работодателя и компании в которой хочешь работать, всегда остается за нами. Главное знать адекватную оценку себе как специалисту и свои возможности. Если хотите работать и зарабатывать, расти и развиваться - вам никто никогда не помешает. Хочешь карьеру делать - сначала надо выложиться на все 100%, несмотря на...»
Трудности везде бывают. Вопрос в том, как к этому относится.
20.03.15 08:28
Автор:
Бывший сотрудник,
г. Нижний Новгород
- новый офис в относительном центре города
- если реализуешь крупный проект, то получаешь хорошую зп (хотя сейчас с качеством и ценами на оборудование, это скорее мечта)
- про "адекватность", маты и оры наслышан уже весь город, так что смысла писать об этом нет
- метание руководства - сделали что-то - молодцы, переделываем или возвращаем в первоначальное состояние. Возможно звучит смешно, но жутко раздражает и мешает сосредоточится на работе
- руководство хочет всё и бесплатно. Размер своей зп фактически не знает никто, а менеджеры работают вообще без оклада причем если бы их...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
18.03.15 12:27
Автор:
Евгений Напылов,
г. Нижний Новгород
За 8 месяцев работы в компании ООО «Доза-Гран» можно отметить следующие моменты:
строгая дисциплина и стремление к порядку во всём, что безусловно вырабатывает в себе чувство ответственности и дисциплинированности, позволяют сконцентрироваться на работе. Для повышения показателя KPI сотрудников и реализации профессионального потенциала, руководство периодически проводит реорганизацию отделов компании. Но данные...»
Большой объём работы.