Связной

Переработки, никто этого не избежит. Я работала почти все лето с одним выходным, работали с высокой температурой вдвоем на тт с 9-9, потому что больше некому было. Даже клиенты с сочувствием смотрели и извинялись ))) Из отрицательного еще, но это касается больше руководителей - это если попадется неадекватный ом, благодаря которому я и ушла из компании!

1. Незаконное требование внесения паспортных данных в тетрадочку на входе. 2. Несоответствие требованиям ТК РФ. Требуют целый пакет дополнительных документов, не соответствующих ТК, в том числе и сделать сан. книжку за свой счет, причем, дают таки время для ее изготовления в течении 2 недель стажировки (т.е. заражай бытовым сифилисом всех кому не лень 2 недели). В целом, очень громкие слова про свои возможности,...»

Наидебильнешный менеджер по персоналу! Собирают всех, как муравьев в одной комнате! И продавцов, и кассиров, и кредитных менеджеров! Это типо, первый этап собеседования! И что вы на нем делаете? Отвечаете на тупые вопросы, типа : "подберите прилагательное к слову солнце". бегаете , строите дома ,блин, из СТУЛЬЕВ!!! и это по мнению менеджера по персоналу! воспитывает командный дух! КАКОЙ!!!ДУХ!??? Мы еще даже не...»

Был несколько месяцев назад у них на собеседование, на позицию Менеджер по работе с подрядчиками (эксплуатация помещений) у Хлыновская Наталья Тел.: +7 (812) 703-45-59 +7 (965) 771-47-16 так мило с ней побеседовал и т.д. но на следующий день и месяца мне так и никто не перезвонил. Увидел эту вакансию снова опубликованной на супер джобе отправил резюме, о боже. Меня опять пригласили. Дежявю. Разумеется не пойду....»

Ребят,подскажите пожалуйста план продаж(сумма) минимальную и максимальную в месяц.Хочу открыть рядом цветочный магазин,нужно понять,стоит или нет.Заранее спасибо!

удержания, всем все равно до сотрудников, ужасное начальство, требования не какие

никакой личной жизни. на обучении и стажерстве насилуют мозг. на точке, бывает, живёшь. постоянные удержания. карьерный рост - легко. только если МПП и МПФП получают 30-40 тыс., то РТТ - 10-15, не более. про переработки - не миф. а ещё точки - разваливаются)

Теперь про ту информацию которая меня не очень привлекла. 1. зарплата 8000 рублей оклад, затем премия(типа) к ней добавляется, процент от плана( если будет он) ну и т.д. 2. менеджер по кредитованию занимается не только своей работай, но так же продает товар на ровне с менеджерами по продажи и со всеми убирает торговую точку( уборщица), каждый работник имеет доступ к кассе, что еще больше мне не понравилось(лично я...»

График, действительно, частая нехватка сотрудников приводит к переработкам. 3 года проработала на ТТ без туалета и воды (можете писать что я сумашедшая, но мне нравился коллектив и рядом с домом было) В Питере часто кидают по точкам( в регионах меньше) тяжело привыкать к новому коллективу. Оклад лет 5 не менялся.Эта работа для тех кто действительно готов РАБОТАТЬ! (да случаются недостачи. но все зависит только от...»

Сотрудники компании, вам вопрос.Просто интересно кто составляет тесты ? Как можно делать выводы на основании каких то бумажек? Сидит какая то офисная крыса 20 лет и решает кто вышел интеллектом , а кто нет. Закиньте такого человека в обыденную жизнь ,какого нибудь маленького городка. Я вам реально говорю , этим же вечером вы его найдете в больнице.