ОАО "Петербургская сбытовая компания"
Другие названия: Петербургская сбытовая компания, ПСК
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: www.pesc.ru
Телефоны: +7-812-336-69-69
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Просмотры: 18968
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт: www.pesc.ru
Телефоны: +7-812-336-69-69
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Просмотры: 18968
Описание деятельности:
Открытое акционерное общество «Петербургская сбытовая компания»
- создано 1 октября 2005 года в рамках осуществления государственной программы по реформированию электроэнергетики в соответствии с Распоряжением Правительства Российской Федерации № 1254-р от 01.09.2003 г.
Согласно Постановлениям Правительства РФ №№ 529 и 530 ОАО «Петербургская сбытовая компания» является гарантирующим поставщиком электроэнергии Санкт-Петербурга и Ленинградской области, обслуживает свыше 2 миллионов бытовых потребителей и более 33 тысяч потребителей - юридических лиц. Полезный отпуск электроэнергии за 2012 год... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ОАО "Петербургская сбытовая компания"
Отзывы о компании «ОАО "Петербургская сбытовая комп» Всего: 13
20.06.19 14:24
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Извинились
Для удаления из своей базы требуют личные данные (паспорт и т.п.). При предоставлении не удаляют. Можно возбуждать уголовные дела.
11.04.19 17:51
Автор:
Елизавета Иванова,
г. Санкт-Петербург
Из положительных сторон: 1) Стабильные выплаты зп ; 2) Ежегодная премия (очень приличная); 3) Возможность карьерного роста (множество отделов и направлений, вполне реально с должности специалистов дорасти до руководителей в срок от 3 до 5 лет); 3) Дружный коллектив; 5) Близость к метро; 6) Компенсация питания (есть своя столовая).7) Высококвалифицированные сотрудники. Возможность получить достойный, в чем-то даже...»
Из отрицательных сторон:
1) Бюрократия. Электронного документооборота нет, только "служебные записки", только хардкор)) Это значительно усложняет работу, так как каждую "бумажку" проверяет несколько руководителей и простейший вопрос решается очень долго.
2) Очень приветствуются переработки, если не сказать большего. Уйти в 18.00, конечно, можно, но в последствии руководители (причем даже из других отделов) делают...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
11.04.19 17:49
Автор:
Наталья Иванова,
г. Санкт-Петербург
Из положительных сторон: 1) Стабильные выплаты зп ; 2) Ежегодная премия (очень приличная); 3) Возможность карьерного роста (множество отделов и направлений, вполне реально с должности специалистов доросли до руководителей в срок от 3 до 5 лет); 3) Дружный коллектив; 5) Близость к метро; 6) Компенсация питания (есть своя столовая).7) Высококвалифицированные сотрудники. Возможность получить достойный, в чем-то даже...»
Из отрицательных сторон:
1) Бюрократия. Электронного документооборота нет, только "служебные записки", только хардкор)) Это значительно усложняет работу, так как каждую "бумажку" проверяет несколько руководителей и простейший вопрос решается очень долго.
2) Очень приветствуются переработки, если не сказать большего. Уйти в 18.00, конечно, можно, но в последствии руководители (причем даже из других отделов) делают...»
05.09.18 11:31
Автор:
Претендент,
г. Санкт-Петербург
Все прошло хорошо, так как особо впечатлять не собиралась. Есть знания и навыки, которые нужны им. Нужен сотрудник-супер. Нет-тоже супер, идём дальше.
Обратной связи от HR-а нет от слова "совсем". Трубку не берет, на почту отвечает "ждите". Вывод напрашивается сам собой: может не так и нужен сотрудник? Либо подбор персонала происходит по лунному календарю или под настроение))))
28.05.18 15:22
Автор:
Алексей Алексей,
г. Санкт-Петербург
Не знаю
Александра Юдина приглашает на собеседование, но после не дает вообще никакой обратной связи, обманывают с белой заработной платой, не ходите и не тратьте время зря! Шарашкина контора!
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
07.07.17 18:22
Автор:
Екатерина,
г. Санкт-Петербург
хороший соц пакет, частичная компенсация электроэнергии, ДОПЛАТА К ОТПУСКУ! , годовая премия.
Компенсация питания - в местной столовой ( еда нормальная).
В целом, начальство понимающее и адекватное
Работа не для молодых, т.к. в основном сидишь на месте и ворочаешь бумажки, которых просто тонна и запиваешь это все кофейком. Зарплата по началу вообще печаль ( первые месяца 2-3), потом всякие премии добавляются, через год уже будет больше тысяч на 10 точно.
Но перспектив карьерного роста не много, хочешь пробиться - действуй.
15.07.16 16:32
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Могу сказать о собеседовании ,их было у меня несколько с руководителем отдела и с HR специалистом ,кстати сказать с Галиной.И как итог,могу отметить ,что у меня остались исключительно положительные эмоции,всё было очень профессионально и по существу!А те, негативные отзывы которые я прочитала ,в большинстве своём какие-то неадекватные.
Думаю есть,но пока что не в курсе
19.05.16 14:21
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
нет
Хамы и неадекваты в отделе по подбору персонала
14.04.16 12:44
Автор:
Екатерина,
г. Санкт-Петербург
Добрый день. Совершенно не могу согласиться с предыдущими комментариями. сама трудоустроилась в ПСК в 2015 году и прошла много собеседований в других компаниях. Как ни странно, именно Галина произвела на меня положительное впечатление. Потом, к сожалению, было несколько нюансов, что обусловлено не плохой работой специалистов, а, теперь я знаю это наверняка, а чаще всего затягиванием сроков подписи документов...»
Отрицательные отметила в положительных общим текстом
12.04.16 12:28
Автор:
Фархад Ахмеров,
г. Санкт-Петербург
1. Компания с именем.
В моей ассоциации схожа с тем же Газпромом, РУСАЛом. Только в области энергетики, точнее, в сбыте электроэнергии. Входит в холдинг Интер РАО ЕЭС. Тем, кто хочет получить опыт именно в крупной фирме, независимо от отрасли - тому рекомендую. Если ваша деятельность связана с энергетикой - тогда тем более.
2. Стабильная работа.
Компания устойчива к кризису. Актуально в России ) Сбыт...»
1. Бюрократия. Это есть. Я часто слышу вокруг себя фразы "согласовать", "рассмотреть", "утвердить". Иногда они меня напрягают. Но, люди привыкают. Дела двигаются. Медленнее, чем в малом и среднем бизнесе. Но, двигаются. Я так понимаю, это уже специфика крупных компаний. Много людей, много контроля. Моя супруга много лет проработала в банке. Говорит, и для них это обычные вещи.
Не надо забывать, что приходит много...»
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »