ЗАО СКФ
Другие названия: SKF
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.skf.com
Телефоны: +7 495 510 18 20
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 18585
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.skf.com
Телефоны: +7 495 510 18 20
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 18585
Описание деятельности:
SKF - ведущий мировой поставщик продукции и услуг в области подшипников качения, узлов вращения, уплотнений и инженерных решений.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО СКФ
Отзывы о компании «ЗАО СКФ» Всего: 13
05.12.21 17:23
Автор:
Иван Иванович,
г. Москва
Отличный коллектив, конкурентный пакет, есть возможность расти и развиваться, прекрасный отдел по работе с персоналом и его руководитель выше всяких похвал. Часть руководителей высшего звена действительно...»
Вал задач, отсутствие приоритезации, вечная гонка, выжимание людей.
03.11.21 14:26
Автор:
Аноним,
г. Москва
Никаких.
Очень сомнительная организация.
Проходила 3 этапа собеседования в данную компанию. Позвонили и сделали предложение о работе. Я согласилась, сказали что вышлют письмо на почту, чтобы я ещё раз письменно...»
26.01.21 15:00
Автор:
Работкин Работкин,
г. Москва
- обновление автопарка;
- улучшенная система мотивации;
- дмс для сотрудников и их близких родственников;
- новый комфортный офис;
- отсутствие «нахлебников Усовых»;
- появление реальных перспектив карьерного роста для талантливых сотрудников.
- Алексей Анатольевич, позиционировавший себя в самом начале, как человек открытый к мнению сотрудника, на деле показывает себя достаточно тоталитарным лидером, не расположенным признавать свои ошибки, как стратегические, так и кадровые. Будем надеяться, что это лишь ошибки «новичка» и впереди компанию ждет только лишь развитие под его руководством;
- Недавно появившийся «персонаж» - Ольга Мороз - Channel Captain -...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
15.06.17 11:16
Автор:
Аноним,
г. Москва
Объективно:
1.Красивый вид из окон офиса - высотка в сити - 52 этаж
2. Коллеги профессионалы. Встречаются люди работающие по 15-20 лет в компании. Это показатель.
3. Требование к соблюдению распорядка рабочего дня существует
4. Громадное количество он-лайн курсов по продукции.
5. Курсы английского
6. Возможность получить любое обучение если правильно обоснуете о его полезности бизнесу компании и улучшению...»
Объективно:
1. Отсутствует компенсация питания
2. Кофе-машина платная, но недорого (30 р)
Субъективно:
1. IT инструменты для работы офиса не самые современные на рынке.
2. Не самое лучшее оснащение туалетных комнат.
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
14.01.15 15:53
Автор:
Форест Гамп,
г. Москва
- Организация рабочего места,
- Пешая доступность от метро,
- Дружелюбный коллектив,
- Большое количество тренингов и возможности к самообучению,
- Офис на высоком этаже небоскреба (может кому важно),
- Много сильно развитых инженеров занимающихся продажами инженерных услуг,
- Лучшие подшипники для автомобильной промышленности.
- Плохая поддержка IT,
- Сложная система бюрократии, отрицательно влияющая на прогрессивность действий и увеличение прибыли,
- Не соответсвие Фабрики решений Российским реалиям производственного рынка.
- Отсутствие значимого карьерного роста,
- Слабый руководящий состав. Клановое руководство компании, а также их близкие люди, что противоречит внутренним правилам международного холдинга.
- Фабрика решений...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
28.02.14 06:47
Автор:
ААА,
г. Москва
- отличный коллектив, хорошие люди;
- понятно сколько платят с самого начала;
- з\п и все выплаты белыеб повышают каждый год;
- учат многому не только "молодых";
- есть возможность для развития
- страховка (жизнь, ДМС, НС, теперь еще какую-то новую ввели - на случай экстренных ситуаций)
- девушки ничего так :)
- мало корпоративов (1 раз в год);
- бонус только годовой (для продаж не обычно)
- много бюрократии
Полезность: (3 - 2) = +1
Читать подробнее »
12.12.13 12:31
Автор:
Шаман,
г. Москва
- студенту будет полезна запись в трудовой книжке о том, что он работал в СКФ
- феерическое руководство компании в лице г-на Усова-старшего, который протащил на место исполнительного директора своего племянника за 4 года, начинавшего с должности инженера.
- племянник (будучи дрищем в очках весьма не интересующего женщин типажа ) не нашел ничего лучше, чем жениться на более-менее симпатичной сотруднице, после чего она ВНЕЗАПНО стала руководителем отдела логистики (и это прыжок с должности...»
Полезность: (8 - 1) = +7
Читать подробнее »
16.11.13 22:59
Автор:
Специалист,
г. Москва
Нет.
Царь-батюшка, племянник, друзья и родственники ,верные псы-стукачи...
Бесправные работники из регионов...
И Это шведская компания?
Спасибо всем за комментарии -уберегли от трудоустройства в этот ужас !
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
08.10.13 14:12
Автор:
Аноним,
г. Москва
Работал в компании. Зарплата белая, но не очень высокая. Есть ДМС. Известный в мире и Росии бренд.
От "шведской" компании только название. Принципы работы - наш совок. Вечный глава и автор совка - Усов старший. А теперь еще и племянник при высокой должности. Плюс всякие родственники и знакомые при теплых местах. Короче семейная получилась компания, Все остальные - как гастарбайтеры - приходят и уходят. Текучка огромная. И вряд ли что изменится пока у власти клан Усова их родственников. и знакомых. Кому нужно где...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
06.05.13 15:17
Автор:
Skf#1,
г. Москва
Почитал тут коментарии и удивился сколько же злобы в людях. Что вам не нравится? Компания транснациональная есть возможность приобрести опыт. Скф заботится о своих работниках дмс, и полнустью белая зарплата. Вы почитайте отзывы о прочих компаниях,почти все платят в конвертах. То что не нравится руководство это личное мнение каждого. То что написали про исц, да были проблемы,но с реорганизацией подразделений и...»
Каждый сам ищет плохое
Полезность: (4 - 7) = -3
Читать подробнее »
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »