Спрингс альянс
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: springs-alians.com
Телефоны: +7 (8313) 27-23-49
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Дагестан, Нижний Новгород
Просмотры: 10009
Описание деятельности:
Сайт: springs-alians.com
Телефоны: +7 (8313) 27-23-49
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Дагестан, Нижний Новгород
Просмотры: 10009
Описание деятельности:
ООО Спрингс-Альянс - современное высокотехнологичное предприятие, изначально созданное как специализированное производство изделий из пружинной проволоки, что соответствует мировой практике и выделяет его среди других предприятий российского рынка!
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Спрингс альянс
Отзывы о компании «Спрингс альянс» Всего: 16
24.01.14 13:39
Автор:
Иванов Иван,
г. Москва
удобный график и нормальный колектив
у директоров этой компании отношение к людям гистаповское.заставляют всю смену носить тяжолую спецобувь дакапываются почему работаешь не в очках и наушниках, у нас мол охрану труда все должны соблюдать в обязательном порядке.а отомчто людям так работать не удобно (ноги патеют) не думает ни директор попроизводству ни генеральный директор!!!!
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
16.01.14 12:37
Автор:
бывший работник...,
г. Нижний Новгород
дружный и сплоченный коллектив
Я работал в этой компании на совесть пару раз опаздал мне объявили выговор 1 раз не палучилось выйти на работу меня даже слушать не стали уволили по статье за прогулы. Теперь в дусте не могу себе приличную работу найти, короче с дисциплиной там ЖЕСТь!!!
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
20.12.13 08:29
Автор:
Давид Олегович,
г. Нижний Новгород
Если анонимный сотрудник выполняет свои обязательства, то мои слова коснуться только других работников:
1. Каждый раз, когда к нам приезжают с аудитом или мы проводим внутреннюю проверку. Нам с генеральным директором приходиться оправдываться перед клиентом, почему срач на рабочем месте, почему не соблюдается технология, я все перечислять здесь не буду. Добавьте к этому, когда в ночную смену люди спали в...»
Текущие финансовые проблемы
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
06.12.13 14:35
Автор:
Аноним,
г. Дагестан
Единственный замеченный плюс- график
Уйма, рыба гниет с головы, гендиректор- подлец, каких ещё поискать нужно! Не выполняет своих прямых обязанностей, заработная плата вовремя- такого понятия на предприятии не существует в принципе; работников производства генеральный вообще не считает за людей, они для него быдло, шестерёнки в механизме прибыли. Отпуск работников превращается в корпоративный отпуск предприятия, причем весь без остатка! Бытовые...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
06.04.13 02:34
Автор:
Аноним,
г. Москва
.......
Хуже уже некуда!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Козлы!!!!!
19.02.13 21:08
Автор:
Аноним,
г. Москва
...
Постоянная задержка аванса/окончаловки/отпускных,лишение премий(порой даже не у отдельного участка или человека,а у всего цеха)оклад считается так как задумает генеральный директор(естественно в меньшую сторону).Обед при 12 часовой смене длится всего 30 минут.При всем этом начальство заставляет работать сразу на 2,3 или 4 станках.
С участка "Шлифование" работники уходят целыми сменами,поскольку работа на этом...»
Полезность: (22 - 5) = +17
Читать подробнее »