Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Спрингс альянс» Добавлен: 20.12.13 08:29

Основное название: Спрингс альянс
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт:
Телефоны: +7 (8313) 27-23-49
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Нижний Новгород
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,69/5,0

Просмотры: 192
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:
ООО Спрингс-Альянс - современное высокотехнологичное предприятие, изначально созданное как специализированное производство изделий из пружинной проволоки, что соответствует мировой практике и выделяет его среди других предприятий российского рынка!
Автор: Давид Олегович (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: директор по производству
Дата начала работы: Январь 2013 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Если анонимный сотрудник выполняет свои обязательства, то мои слова коснуться только других работников:
1. Каждый раз, когда к нам приезжают с аудитом или мы проводим внутреннюю проверку. Нам с генеральным директором приходиться оправдываться перед клиентом, почему срач на рабочем месте, почему не соблюдается технология, я все перечислять здесь не буду. Добавьте к этому, когда в ночную смену люди спали в раздевалках, на рабочем месте и многое другое.
Это просто к тому, когда ген.директор называет таких сотрудников БАРАНАМИ, я думаю если бы вам делали ремонт в вашей квартире за ваши деньги, и что то не доделали, вы бы выбрали слова то покрепче.
2. Для корпоративного отпуска компания определила всего 16 дней, а не как описывает товарищ оператор.
3. Бытовые помещения существуют 3 года, а не ремонтировались 5 лет - ахринеть! По поводу мышей - надеюсь вы помните, как я настаивал на том, чтобы ЗАПРЕТИТЬ употребление и хранение еды в раздевалках. Так что тут вы просто сами себя наказали. Мышей там - где есть еда.
4. Несколько станков было сделано лишь для того, чтобы исключить простои. Я вас обязательно в начале года свожу в Макдональдс, чтобы посмотрели как нужно работать.
5. По задержкам зарплаты, ребят я уже устал извиняться, но компании нужно набрать обороты. Да предыдущая команда здорово просадила бюджет. Все равно вы же видите, что операторам платят всего НАМНОГО раньше чем остальным. Хотя уровень з/п что у конструкторов, технологов, что у старших операторов почти одинаковый.

Вывод: Начните с себя, начините с обучения своих смен, поддерживайте культуру производства. А генеральный вытянет компанию в следующем году на рентабельный уровень и загрызет каждого, кто помешаем ему это сделать.

Отрицательные стороны компании

Текущие финансовые проблемы

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 5/5