ООО Лис-Курьер

1) Жадное руководство. Нахапали работы, с которой просто невозможно справиться, при том количестве курьеров, которое есть. От того что ключевые клиенты отказались, вина только начальства, надо думать, если компания не справляется в полной мере с уже существующим объемом работы.зачем брать еще? За двумя зайцами погонишься... 2) Нагрузить могут так, что по дороге пупок развяжется. Могут дать пожилой женщине 10 кг и...»

Невысокая зарплата,большая текучка кадров, сотрудников которые работают давно начальство не ценит поэтому многие увольняются. Работа на своем автомобиле но это не отражается на зарплате.

Живу на другом конце Москвы, поэтому расположение не столь удобное.

Затем вообще ничего ни еды ни чая, зимой вечная мерзлота на складе,на склад заезжали грузовые машины а работники склада мерзли и руководству на это было наплевать,Коллектив, какой коллектив? Смех да и только,

Девушку-руководителя отдела контроля качества зовут Степанова Светлана (для информации). Данной должности она не отвечает, в силу своей непрофессиональности и огромного желания работать руководителей и постоянно свои обязанности перекладывать на других.

Хотела бы написать свой негативный отзыв о работе С этой компанией.НОМЕР ЗАКАЗА: 78128 К сожалению, решила порекомендовать подруге, обратиться в эту "Горе-компанию". Задача была следующая: Забрать подарок с м. Войковская 15 мая и доставить его на м. Кузьминки 16 мая обязательно к 10 утра, при чем эта доставка должна была быть сюрпризом, то есть получателя ни в коем случае нельзя было предупреждать о том, что ему...»

О какой тут "столовой" идет речь ??? Не смешите! И какое нормальное рабочее место, если курьеры зачастую мерзнут, ожидая свои заказы! Поражаюсь, как люди вообще идут в этот ангар )))) А что касается зарплаты, то если бы все было так классно, но не было бы такой сумасшедшей текучки. Советую обходить стороной это место.

Бывшие логисты не исполняли свои должностные обязанности, или просто не хотели работать. Возникали проблемы, из-за того, что они часто делали нас крайними. Но при структурном и кадровом изменении, данные проблемы больше не встречаются.

Всё нравится, за исключением, того, что порой косячат некоторые недобросовестные сотруднки из-за, которых нарушается корпоративная этика.

Не увидел