Уралэнерго
Другие названия: ООО Техком, ЗАО Энергосоюз
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.u-energo.ru
Телефоны: +7(3412)460880
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ижевск, Казань, Пермь, Чебоксары, Челябинск
Просмотры: 30141
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.u-energo.ru
Телефоны: +7(3412)460880
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Ижевск, Казань, Пермь, Чебоксары, Челябинск
Просмотры: 30141
Описание деятельности:
электрики,электрооборудования
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Уралэнерго
Отзывы о компании «Уралэнерго» Всего: 20
27.10.17 12:55
Автор:
Чел Чел,
г. Ижевск
Нет
Черная зп. Огромная текучка кадров
Очень плохой коллектив.
Не советую данную кампанию для трудоустройства
05.09.17 12:56
Автор:
Владислав,
г. Ижевск
Все пишут о стабильной оплате труда, к сожалению мне не удалось это проверить на себе. Проработал я там всего 2 недели
Когда я пришел на собеседование мне все очень понравилось. Компания показалась достойной для того, чтобы можно было оставить свое прошлое место работы, но все как известно познается в сравнении. То как "вещает" девушка из отдела кадров, директор базы... все внушало огромное доверие к данной организации. И менеджеры то все получают минимум 50 т.р. Сразу сказали, что будут переработки. Но я же шел ЗАРАБАТЫВАТЬ ДЕНЬГИ...»
16.08.17 20:15
Автор:
Иван Иван,
г. Ижевск
1.масштаб деятельности компании
2. Развитая корпоративная жизнь
3. Отличный Генеральный директор (к сожалению, рулит в компании не он)
4. Своевременная заработная плата
1. Как любая крупная компания имеет множество подковёрных интриг.
2. Директор оптовой сети (Переведенцев Денис) и начальник отдела снабжения (Вылегжанин Алексей) были завязаны на свои интересы. Поэтому и "турнули" их из компании.
3. Нынешний директор оптовой сети (дмитрий русских) лишь тщательно следит за тем, чтобы сотрудники не опаздывали и чтили дресс-код.
4. По итогам года кинули с годовым бонусом.
04.02.15 12:57
Автор:
Дина,
г. Ижевск
Коллектив дружелюбный, помогают в случае если что-то не понятно.
А так внутри очень веселая жизнь.
Не понятно с кем проходишь собеседование. Я например выбор сделала после беседы со старшим менеджером одного направления, а работать пришлось в другом, с новым старшим менеджером, кинули на участок где надо было знать номенклатуру, сроков для изучения товара не дали, мотивируя, что у нас мол двух менеджеров не хватает, а работы очень много, на каждый ответ запроса давали 2 часа, потом штраф. Что могу сказать: не...»
02.12.14 13:08
Автор:
Любовь,
г. Ижевск
Работала в компании пол года и все очень нравилось ушла только из-за переезда. Внутри компании интересная жизнь, которую обеспечивает отдел персонала. Там вы точно не соскучитесь. Зарплата выше средней по городу Ижевск, что очень радовало. Есть возможность продвижения по карьерной лестнице. Генеральный директор просто замечательный человек, когда случайно встречались с ним в коридоре всегда здоровался, хотя лично не...»
Очень много согласований и документов. Серая зп.
22.04.14 10:55
Автор:
Знаю того кто работал...,
г. Пермь
По-моему, хорошая компания. ЗП выплачивались во время и в обещанном объеме, было обучение в Ижевске, они писали всякие мотивационные тесты от которых зависела ЗП, что на мой взгляд правильно, был возможен рост внутри компании.
Есть потолок в ЗП, а остальные минусы, такие же как и у всех перекупов....ах, да.... инвентаризация склада которая проводилась всем офисом, мне была не по душе.
22.01.14 22:20
Автор:
Аноним,
г. Ижевск
Коллектив прекрасный ВЕЗДЕ, заработная плата, ОЧЕНЬ хорошее обучение, высокие профи-мастера, в компании действительно учат ПРОДАВАТЬ, что очень пригождается по жизни. Жалею, что ушла, т.к. началась учеба . Особо не штрафуют, если уж совсем наглеть начинаешь и перестаешь работать. По крайней мере, в городе есть пара магазинов с отличными директорами и не менее отличными продавцами. Всегда помогут и откликнутся на все...»
1.Все-таки сам ассортимент не легок. Светотехника, оборудование и т.д. Это все нужно учить.
2.Работаешь как Папа Карло, НО ТЫ И ЗАРАБАТЫВАЕШЬ при этом! Никто там не обделяет, меня по крайней мере не обделяли:)
3.Не везде есть кондиционеры, в 35ти градусную жару летом в закрытой обуви работать было нереально.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
10.07.13 22:48
Автор:
Инга,
г. Ижевск
Есть некая мифическая "стабильность", но в это верит лишь начальство и активно продвигает эту идею в "массы", а "массы", как известно, склонны верить многому.
Если хотите сжечь все свои нервы, то вам сюда. Серые зарплаты, глупое начальство и тренинги, "ненормированные" рабочие дни. Могут уволить на третий день. Одна приятельница проработала в этой фирме ровно 3 дня, после чего ей "деликатно" намекнули, что она, мол "не подходит" компании. Ещё одну коллегу уволили за то, что она забеременела. В целом компания напоминает большую машину, которая эффективно и быстро "ломает"...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
11.05.13 12:31
Автор:
Алексей,
г. Ижевск
Никаких.
Большая часть зарплаты - "серая". Платят мало, но требований выше крыши и ещё, как я понял, возможны неоплачиваемые "переработки". Отдел персонала работает очень плохо: пришёл на собеседование - заставили какую-то анкету заполнять, в которой нужно указать все те же данные, что и в резюме. Офис где-то на окраине, добираться туда довольно-таки трудно. Лично я ехал днём из центра города по пробкам 1,5 часа с двумя...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
10.11.12 13:11
Автор:
Антон Зайцев,
г. Москва
Зарплата выплачивается вовремя - это пожалуй единственный плюс
"Серые" зарплаты, штрафуют за малейший проступок, сплошь тупое, быдловатое начальство. Вместо того, чтобы нормально работать, будете писать бесконечные планы на месяц и на неделю, ходить на бесконечные ежемесячные и еженедельные совещания, отчитываться перед начальством о проделанной работе. Вопрос, который можно решить за 5 минут, может решаться часами и даже месяцами. Протолкнуть какую-то свою идею нереально. Все...»
Полезность: (12 - 2) = +10
Читать подробнее »