ОАО Акрихин

Как взяли и как работает такой сотрудник?

Руководство оставляет желать лучшего. Постоянная экономия на всем,что необходимо для работы. Работа увеличивается, количество людей сокращают,логики никакой,причем под увольнение попадают грамотные специалисты. Хабалки сегодня в цене. В общем,чтоб там работать,нужно представить себя куском говна,а если не представишь, тебе обязательно напомнит об этом руководитель. Очень интересно,почему люди бегут с...»

Продвижение препаратов за счёт подкупа врачей. Менеджер Наталья Ткаченко заставляет сотрудников за свой счёт выкупать препараты и грузить в стационары. Руководитель регионального Буллер берет сотрудников исключительно по знакомству и ради этого может в любой момент уволить опытного сотрудника, чтобы освободить местечко для подружки, дочери подружки...

Вранье на собеседовании. Руководству глубоко наплевать на работников. Только бы не кантовали. HR - невнятный мужик. Он и является главным брехлом. HR отдел - сборище деревенских идиоток. Работу свою не знают и знать не хотят. Никому не советую сюда устраиваться. Обман с первого дня.

Общались только по телефону. Крайне грубый стиль общения HR-звонилки. Высокомерие так и перло. Попросил прислать описание вакансии на почту, чтобы обдумать - возмутились и чуть не бросил трубку. Резюме: HRы невоспитанные селючки, считающие что работа в этой шараге - благословение для всех.

После прихода нового менеджмента в московский офис у репов началась "веселая" жизнь и, наверное, это нормально, так уж устроен фарм рынок. Другое дело - как это делается. Московскую команду возглавила высокомерная "силиконовая принцесса", которая ничего из себя не представляет. Увольняет эффективных менеджеров и приводит на их место своих подруг. В итоге из 60 репов московской команды половина ищет работу, находясь...»

Работаю в компании оператором-кладовщиком. На данный момент времени в компании одни проблемы, устроился относительно недавно. Когда приглашали, то обещали как обычно золотые горы, офигенную работу и т.д. По факту получилось следующее, начальство от директора до нач смены просто бездарные личности. Директор и начальник цеха даже тупо не знают по какому графику работают люда, вы видели где нибудь такое ? В начале...»

Руководят временщики, которым нет дела до компании и коллектива. Основная цель успеть нахапать!

Большая текучка специалистов на производстве. Все время открыты вакансии. Могут уволить без объяснения причин. Собственники кампании поляки. Абсолютно не профессиональный отдел кадров, из-за которого теряешь время и нервы: в требованиях пишут одно, приезжаешь требуют другое. Раньше на акрихине синтезировались лекарственные вещества, работало много цехов. Сейчас готовые лекарственные субстанции закупают за границей и...»

Пройдя два этапа собеседований и онлайн тестирование получила ответ о HR менеджера 20 февраля, что оффер в стадии разработки и будет направлен на следующий день, уточнили подробно все условия работы на предыдущем месте работы, сообщили что службу безопасности прошла. На следующий день- тишина, зато 24 февраля на почту поступило письмо, с информацией о том, что коллеги, которые участвуют в согласовании оффера в...»