Компания «Тарра»
Другие названия: Компания Тарра
Сфера деятельности: Услуги: Тара и упаковки
Сайт: tarra.ru
Телефоны: (495) 981-55-43, (495) 787-51-54, (495) 787-46-89, (495) 741-46-70
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 27628
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Тара и упаковки
Сайт: tarra.ru
Телефоны: (495) 981-55-43, (495) 787-51-54, (495) 787-46-89, (495) 741-46-70
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 27628
Описание деятельности:
Продажа мешков и пакетов
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Компания «Тарра»
Отзывы о компании «Компания «Тарра»» Всего: 22
30.03.21 18:35
Автор:
Ирина,
г. Москва
Приятная в общении руководитель отдела персонала. Быстро добираться.
Поразило, что при официальном оформлении не оплачивают больничные листы. Как минимум, странно, учитывая политику 5 дней в год на нужды без справок, но взять можно либо 1 день в месяц, либо несколько часов.
Но больше всего не понравилось то, что толком об обязанностях и самой вакансии никто не рассказал. Направление только задумывается, концепции толковой не только нет, но, как я поняла, и даже идей о плане...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
30.08.17 14:24
Автор:
Аноним,
г. Москва
не предупредили заранее о таких условиях.
зп 20 000руб. + 5000 руб KPI и % . Больничных нет вообще! есть только 5 дней на год которые даются. дальше просто уже не слушала. может и отпуска тоже нет, не знаю.
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
19.10.15 13:56
Автор:
кандидат,
г. Москва
нет
Посмотрели "Учредителей":
Учредители компании по данным ЕГРЮЛ на февраль 2012 г.:
• АБДУЖАЛИЛОВ АЛМАЗ САНГИНОВИЧ (доля участия - 15%);
• ИШМУРАТОВ РАМУЛ РАШИТОВИЧ (доля участия - 5%);
• ХИСАМУТДИНОВ РУСТАМ АСИЯТУЛЛАЕВИЧ (доля участия - 30%);
• МАРДАНОВ АЗАМАТ АЗИМОВИЧ (доля участия - 20%);
• АБДУЖАЛИЛОВ ФУРКАТ САНГИНОВИЧ (доля участия - 30%)
============================
Фуркат...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
10.09.15 22:13
Автор:
Аноним,
г. Москва
Уже нет
Все адекватные оттуда бегут,не понятно чего добивается руководитель. Штрафов нагребёшь в раза больше зарплаты, еще и морально поимеют. не тратьте время на эту компанию.
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
13.07.15 19:26
Автор:
Аноним,
г. Москва
НЕТ
Был на собеседовании. Помещение детского сада, узкие коридоры, из-за дверей офисов - крики и ругань... Не понравилось.
Рустэм, абсолютно не понимает , что он хочет увидеть в итоге.
Не компетентный, не вежливый и не умный руководитель.
Торговля беляшами это его предел , ну или та конторка которой он и управляет, примерно одинаковый уровень.
13.07.15 06:25
Автор:
Аноним,
г. Москва
чай, кофе, печенье. недалеко от метро
Рустам и Фуркат - два владельца компании. профессионализм этих господ в области менеджмента и экономики оставляет желать лучшего. где-то узнали, что продвинутые компании вводят KPI и решили ввести такую же систему. но ввели криво, через одно место... в результате куча народу поувольнялось.
25.06.15 22:02
Автор:
Аноним,
г. Москва
Хороший HR директор.
- Офис неудобен.
- Отрицательное впечатление осталось от общения с генеральным директором.(Производит впечатления непрофессионала.)
-KPI неадекватен,либо составлен профаном.
-Зато в отличии от KPI ,отлично развита система штрафов.Причем начисляются штрафы "на глаз" руководителя(что вообще дико).
-Сложилось впечатление что отсутствует системный подход ко всем процессам, все делается сумбурно , "по ситуации"
В...»
18.06.15 12:40
Автор:
Любопытный,
г. Москва
HR-менеджер - очень приятная и интеллигентная женщина.
Ой...директор представляет собой резкий контраст со специалистом по персоналу. Сначала поговорила с Евгенией, впечатление было наилучшее...Но беседа с директором помогла понять, что все негативные моменты, отмеченные в других отзывах - правда на 100%. Директор заявил, что благодаря разработанной им системе KPI легко можно понять, кто работает, а кто ловит халяву. Вообще-то, компетентному руководителю не требуются...»
19.05.15 07:12
Автор:
Аноним,
г. Москва
Офис недалеко от метро
Контора на грани фола- теперь новая идея фикс у генерального- ввели так-называемый КПИ и каждый месяц все, как школяры сдают ему экзамены и выглядит это так - меня не волнует, что это косяк 1с и вообще мне пофиг на ваши проблемы- на тебе минус- это баллы. Нужно набрать определенное кол-во баллов для получения зп за предыдущий, отработанный месяц! и не факт что вообще получишь. Реальные проблемы не решаются вообще-...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
23.11.14 13:09
Автор:
Аноним,
г. Москва
На этапе отправки резюме прочитанные здесь отзывы чуть не заставили передумать.Однако я все-таки работаю в Тарре и напишу коротко: зарплата вовремя, оформление - как положено(по трудовому договору с записью в трудовой книжке). О неоплачиваемых праздниках и прочих моментах предупреждают на собеседовании.Коллектив хороший, руководство адекватное и понимающее.
Штрафы?А где их нет? Накосячил-будь готов. Кто-то пишет, что людьми не дорожат, а с чего вы взяли что вы - мечта любого работодателя? Доверие и уважение нужно заслужить,так что трудитесь и усовершенствуйте навыки.Не компетентных сотрудников никто удерживать не станет.
Полезность: (0 - 5) = -5
Читать подробнее »
- 1
- 2
- 3
- »
- ...
- Последняя »