Полтраф СНГ
Другие названия: ООО "Полтраф СНГ"
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: www.poltraf.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 16352
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: www.poltraf.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 16352
Описание деятельности:
Дочерняя компания польской фирмы Полтраф, которая в свою очередь является дочерней фирмой швейцарского завода Трафаг (Пол - Польша, Траф - Трафаг).
Сам завод производит контрольно-измерительное оборудование, а оба Полтрафа соответственно его продают.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Полтраф СНГ
Отзывы о компании «Полтраф СНГ» Всего: 13
02.11.12 10:37
Автор:
Стас,
г. Санкт-Петербург
Нравится ВСЕ) Почитал все и обалдел. Мог бы написать фио всех тех кто пишет здесь и почему они это пишут ( у всех рыльцо то в пушку и не сами они ушли ,а были уволены, хоть и не по статье , хотя таких бы стоило с волчьим билетом отправить ) , но не буду опускаться до их уровня. Компания на самом деле нормальная и обучение есть и за границу посылают и курсы английского оплачивают и машину если надо дают в своих целях...»
НЕТ
Полезность: (3 - 7) = -4
Читать подробнее »
28.10.12 21:00
Автор:
Петруччо,
г. Санкт-Петербург
Чужой опыт, пусть и печальный - всегда можно применить на практике
Наблюдаю за деятельностью компании Полтраф СНГ с момента ее основания. Выкорчевать с корнями руководство и за пушечный выстрел не подпускать подобных начальников к управлению компанией.
Раз уж перешли на личности ... Генеральный директор - отличный пример того, как можно поднять свое благосостояние за счет иностранных инвестиций и за 5 лет не создать здоровую атмосферу внутри компании.
Не коллектив, а сборище...»
Полезность: (17 - 10) = +7
Читать подробнее »
20.10.12 00:29
Автор:
Саша,
г. Санкт-Петербург
Не однообразная работа, ребята нормальные, есть возможность мутить
Это адовое место в плане работы, точнее не работы даже а в плане как директора относятся к персоналу. А относятся они к нему, как к быдлу, которое должно ишачить за копейки с утра до вечера не вставая с места. Из-за этого в компании огромная текучка. Менеджеры приходят и через два дня в среднем уже уходят, т.к. их тут отчитывают просто нереально. С момента образования компании и до настоящего момента прошло 6 лет,...»
Полезность: (141 - 111) = +30
Читать подробнее »