ОКЕЙ
Другие названия: ООО"ОКЕЙ"
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.okmarket.ru
Телефоны: +7 495 663 66 77
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Астрахань, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Краснодар, Красноярск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Оренбург, Ростов-на-Дону, Саратов, Сочи, Сургут, Сыктывкар, Тольятти, Уфа, Череповец
Просмотры: 541048
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.okmarket.ru
Телефоны: +7 495 663 66 77
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Астрахань, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Краснодар, Красноярск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Оренбург, Ростов-на-Дону, Саратов, Сочи, Сургут, Сыктывкар, Тольятти, Уфа, Череповец
Просмотры: 541048
Описание деятельности:
ГИПЕРМАРКЕТЫ,СУПЕРМАРКЕТЫ.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ОКЕЙ
Отзывы о компании «ОКЕЙ» Всего: 310
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Алтайский край (г. Барнаул) Астрахань Волгоград Екатеринбург Иркутск Краснодар Красноярск Липецк Мурманск Нижний Новгород Новосибирск Омск Оренбург Ростов-на-Дону Саратов Сочи Сургут Сыктывкар Тольятти Уфа Череповец
09.04.15 09:45
Автор:
Василий,
г. Сыктывкар
Конкурентноспособность по отношению к подобным сетям.
Крайне низкие зарплаты персонала, ниже, чем средние показатели по республике Коми. Мнение гендира Майера о том, что все должны выкладываться и думать о будущем компании в условиях таких доходов звучит по меньшей степени цинично. Когда люди перестанут думать о том, как дотянуть до зарплаты, то начнут думать и о компании. Высокая текучесть кадров как показатель несерьезности организации.
08.04.15 21:11
Автор:
Елена,
г. Волгоград
Имеют хорошую систему скидок
Отвратительная компания.Отношение начальства и подчиненных постоянно на недомолвках,с руководителей нельзя добиться расчетного листа за месяц начисления заработаной платы.В апреле нас попрасили!!!!!!Попрасили уволиться,в связи с тем,что гипермаркет на Пролетарской откладывается открытие(опять обман).Расчетные нам заплатили в слепую,на наши вопросы нам никто ничего внятного не ответил.ПРОСТО ВЗЯЛИ И ВЫКИНУЛИ ЛЮДЕЙ НА...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
06.04.15 11:00
Автор:
Маргарита,
г. Красноярск
Проработала недолго, по семейным обстоятельствам вынуждена была уйти, выбрала семью, а не работу, но прошло два дня и я очень сильно пожалела. Так как работа в компании настолько захватывает, что нельзя уже думать ни о чем другом, коллеги настолько все образованные, воспитанные , преданные делу, что хочется с удовольствием работать с ними рядом. Компания настолько лояльная, что я таких в жизни не встречала!...»
стремительная и динамичная компания, так что если хоть немного подтормаживать, можно за ними не успеть, важно быстро думать, быстро принимать решения чтобы идти в ногу
Полезность: (1 - 3) = -2
Читать подробнее »
03.04.15 15:56
Автор:
Джубилейшен Ли_,
г. Санкт-Петербург
«Белая зарплата», но достаточно маленькая.
Была в разных гипермаркетах на собеседованиях. Удивляет некомпетентность и халатность сотрудников отделов по работе с персоналом. Отношение к соискателям, как к «баранам».
Также хочется подчеркнуть «ненормальность» работы сотрудников охраны.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
31.03.15 22:16
Автор:
Аноним,
г. Москва
белая зп. без задержек.
Работаю в компании 2,5 года. Сократили половину персонала. Обязанности сокращенных легли на плечи оставшихся. ЗП не прибавили. Физически и морально очень тяжело. Графики работы меняются со скоростью звука. Запланировать что-то на выходные практически невозможно. Постоянные переработки не оплачиваются. В магазине бардак. Сотрудники не успевают менять ценники....в следствии этого вечные жалобы от покупателей....»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
28.03.15 19:24
Автор:
Аноним,
г. Саратов
Отличный коллектив!
Сотрудники клининговой компании ХЭППИ МОЛЛ лазают по мусоркам и воруют списанные продукты из гипермаркета О'Кей. Докатились!
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
25.03.15 20:45
Автор:
аноним,
г. Санкт-Петербург
Белая зп, все по ТК, отличные условия работы, прекрасное тех.оснащение, все "навороты" по раб.форме, очень следят за сан.нормами, душевые в свободном доступе, бесплатные мед.осмотры, ДМС.
Сократили половину персонала. Обязанности сокращенных легли на плечи оставшихся. ЗП не прибавили. Физически и морально очень тяжело. Об,емы работы огромные, в свое раб.время не укладываешься. Графики работы меняются со скоростью звука. Запланировать что-то на выходные практически невозможно. Переработки не оплачиваются, постоянные обещания руководителя отдать отгулами. Намекнула про отгулы, у руководителя случилась...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
12.03.15 14:43
Автор:
Ольга,
г. Санкт-Петербург
Соблюдается ТК вся зарплата белая, проводится много тренингов,начальство в большинстве очень доброжелательное и грамотное
большая физическая нагрузка
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
11.03.15 09:22
Автор:
Аноним,
г. Москва
Не заметил.
До устройства на работу в течение дня-двух стажировка (не оплачиваемая) на целый рабочий день, где выяснилось, что если вызывают на стойку информации МТЗ в связи с расхождением цены на ценнике и в чеке, то разницу выплачивает не продавец, который ответственнен за тот участок торгового зала, а именно МТЗ. Т.е., на работу нужно ходить и платить деньги, а не зарабатывать.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
08.03.15 19:29
Автор:
Павел Кропан,
г. Москва
У окея всё окей зарплаты самые большие в торговле в Москве возможность подработок
Много работы
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »