ЛЭНД

Людей хапают прямо с улицы . Если ты нормальный будешь за ослами все переделывать. Снабжение комплектующими нулевое, офисный планктон тормозит со страшной силой , От заказчиков наслушаешься по полной программе. Жаль сюда фотки не лезут я б щас показал. Ща за лендами переделываю.Магистраль средне температурная отвалилась. Повисла в воздухе как бельевая веревка. Собственник хотел у лендов тены купить , я как ценник...»

каждый раз происходят какието изменения в работе, сололифты- это же не холод, есть сантехники. акварриумы надо мыть- вызовите надлежащую службу. скоро и до канализации дойдем.

Работал с этой компанией в сфере логистике...постоянные срывы...на сколько зная Соболевская Мария говорят не адекватная тетка...вечно Арущаяяяяяяя...а менеджеры разных регионов сидят на откатах от транспортных компаний....

Идеальных компаний нет. И любом большом коллективе всегда найдутся люди которых что-то не устраивает. Мы сами, сотрудники и руководители пытаемся создать такое место, такую атмосферу в которых приятно работать и жить. Надеюсь я как директор все для этого делаю правильно (опять же судить не мне). В любом случае всегда можно к нам придти, поговорить с людьми и посмотреть как все устроено :)

Работал несколько дней. Понял, что не мое. Ушел спокойно. Обещали оплатить за эти дни. За язык никто не тянул. Так ничего и не заплатили. Только завтраки по телефону. Постоянные переработки в компании. Очень нервная атмосфера: вокруг люди бегают и орут как потерпевшие. И так практически целый день. От предыдущих менеджеров услышал, что дикая текучка. Самая обычная зарплата 20 тыс. На собеседовании обещали 25....»

1. Рабочим временем является время проведеное на объекте, а т.е. что между объектами 100-ни км (иногда) и дорога иногда занимает не один час-это оказывается не считается. 2. З/п что заявлена в объявлении-утка, постоянно придумывают штрафы и отвартительно налажена работа офиса (потеря документов, спсание расходных материалов-как "левая рука захочет" и т.д.) 3. Работа на праздники и выходные дни оплачивается (в...»

Проработав неск.месяцев пришлось уволиться по личным причинам. Из минусов - серая зарплата. Также в нынешних условиях нестабильности в стране под вопросом стабильность ее выплаты, но проблем ранее не наблюдалось. Офис так себе, но зато относительно в центре.

Обманывают на собеседовании. ЗП серая + премию вы увидите минимум через полгода, об этом умалчивают. Трудовые договора не отдают месяцами, мол, на подписании у ген.директора в Санкт Петербурге. Если Cотрудник больше не нужен - предлагают написать увольнение по собств. желанию или же перестанут выплачивать "серую" часть ЗП. Очень много бумажной волокиты в работе, профессионалов в коллективе нет, в основном...»

Заполнение ненужной анкеты, фактически второе резюме только добавляются вопросы типа "что для вас карьерный рост?" и "ваше отношение к ненормированному рабочему дню". Со мной на собеседование пришли ещё 4 человека О_О. Пока анкету заполнил, пока подождал очередь, пока пришли тех. руководители прошло 40 минут. У меня к тому времени уже совсем энтезиазм пропал. Технический директор даже не соизволил поздороваться,...»

Не подошел, потому что негативно отношусь к ненормированному рабочему дню. Про навыки и опыт даже разговора не было. Если в организации есть планирование и руководители грамотно распоряжаются людскими ресурсами, на мой взгляд, ненормированного рабочего дня, завуалированного фразой "работа на результат" быть не должно. Складывается впечатление, что организация ищет рабов, которые будут выполнять двойную или тройную...»