Группа компаний "ОптиКом"

- Повальное поручничество, кумовство и панибратство. - Молодой руководящий состав, большинство из которых даже не понимают, что должны делать, зато ходят руки в карманы, пальцы веером и кидают дешевые понты ...»

Абсолютно согласен с предыдущим отзывом, но могу добавить от себя еще кое-что. Вижу, что 2 года не было отзывов об этой чудной конторе, но если кто-то думает, что здесь что-то изменилось, то нет! Типичная матриархальная компашка, где все тупо на эмоциях, а профессионализм считается мифом и каким-то издевательством над их бедной бабской судьбинушкой. Возможно, к этому располагает рынок, где клиенты такие же буренки,...»

Предупреждение! Отзыв содержит матерные слова и оскарбительный сленг. Часть Первая. Столовка. Сразу большой минус на собесе работодателю это собеседование в столовке или в кафешке. Об этом ничего не было сказано заранее, поэтому я как-то с этого прифигел. Вроде не на 45 штук устраиваешься и вроде не в Рога и Копыта, а вот ключевое слово "вроде". Встретила меня в вестибюле девчуля hr-щица, подвела к столику, а...»

Обычно я не оставляю отзывы о компаниях в которых проходила собеседования. Но именно впечатление об этой компании заставили меня это сделать! Хочу отметить высокой непрофессионализм менеджера по персоналу - Мельникова Дарья. Она проводила у меня собеседование. Собеседование прошло нормально, Дарья сразу хотела передать меня руководству на второй собеседование, но руководитель был занят. Собеседование проходило в...»

змеиный клубок проституток

После ухода из компании, работодатель прикрывается Вами, за свои косяки перед Контр агентами. Порочат Ваше доброе имя. Доказать обратное не представляется возможным, так как написанные письма по ситуациям, направленные соответствующим лицам предоставить - нет возможности. Вот такие дела...

Компания пытается конкурировать с монстрами этой отрасли. Сама же иногда покупая у конкурентов чтобы закрыть дыры. Выезжает на человеческом факторе, все перерабатывают, абсолютно по всем отделам. Начальник отделов скидывают вину друг на друга. Ни какого системного подхода и планирования. Постоянная текучка, не успеваешь запоминать имена новых сотрудников. На некоторых должностях, стабильно, раз в пол года меняется...»

в СПб руководство

некомпетентность руководства......не важно кем Вы устраиваитесь...Важно,кто Вы есть,а это не ценят,тут вы пешка,под колпаком псевдоначальников

отдел продаж преимущественно из женщин, и каких!!!!)))) и стар и млад, с такими амбициями....))))) гордо называют себя МЕНЕДЖЕР ( особенно смешно смотреть на 45-ти( а может и старше) летнюю особу , до сих пор продающую какую-то хрень и везде орущую "1-я -менеджер"). Если вы только "на окладе" то сразу им должны! с их продажных денег платят вам зп, а вы сами не работаете , а так для мебели. Лицемерие зашкаливает,...»