СТД Петрович
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Киров, Липецк, Нижний Новгород, Новгород, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Саратов, Ставрополь, Тверь, Тольятти, Челябинск
Просмотры: 170471
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Киров, Липецк, Нижний Новгород, Новгород, Пенза, Пермь, Ростов-на-Дону, Саратов, Ставрополь, Тверь, Тольятти, Челябинск
Просмотры: 170471
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании СТД Петрович
Отзывы о компании «СТД Петрович» Всего: 129
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Воронеж Киров Липецк Нижний Новгород Новгород Пенза Пермь Ростов-на-Дону Саратов Ставрополь Тверь Тольятти Челябинск
05.12.14 19:52
Автор:
Мск,
г. Москва
Доброе время суток. Хотел спросить у работающих в настоящее время сотрудников. Меня приглашают на вакансию юрист в Московский офис. Что произошло со старым юристом ? И вообще какого отношение сейчас в компании к сотрудникам ?
Доброе время суток. Хотел спросить у работающих в настоящее время сотрудников. Меня приглашают на вакансию юрист в Московский офис. Что произошло со старым юристом ? И вообще какого отношение сейчас в компании к сотрудникам ?
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
11.10.14 18:40
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Честная, порядочная, развивающаяся и дающая развиваться компания, которая является примером для многих других компаний.
Не повнрите, но их НЕТ!
Полезность: (0 - 4) = -4
Читать подробнее »
31.08.14 20:07
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Зпл
Sos увольняют старых работников говорят распоряжение руководства любым способом,сезон прошёл больше мы никому не нужны .......
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
31.08.14 09:24
Автор:
Дмитрий Соколов,
г. Санкт-Петербург
Внутренняя дисциплина
Уважаемые коллеги,все,кто хоть как-то связан с логистикой,а с ней так или иначе-связаны почти все сотрудники-от менеджера до грузчика...Более полугода работы "автопланирования"показали всю несостоятельность этого проекта!Как от материальной стороны(всё новое должно нести экономич.выгоду)-содержание и обслуживание ЦУПа+доп.логисты,кроме тех,которые есть на каждой базе.А самый "больной"вопрос-организация маршрутов по...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
26.08.14 19:41
Автор:
Александр Ломакин,
г. Санкт-Петербург
Образцово-показательная русская фирма.Полное уважение к русским законам.
Червоточина изнутри,всю эту гниль надо вычистить,саботаж работы в руководстве среднего звена.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
20.04.14 09:05
Автор:
мистер икс,
г. Санкт-Петербург
Уже нет.
Раньше платили каждую неделю а сейчас два раза в месяц.подьемщикам урезали все что можно было осталось выйти и сказать работаете бесплатно ,25процентов налог необьяснимо но факт,к чему это приведет и так понятно,люди начнут потихоньку уходить,начальству стоит задуматься,водителям тожне не сладко живется здесь,ну и думайте чем все закончиться.
26.02.14 19:03
Автор:
Марчелло Мастроянни,
г. Тверь
Все комментарии -100% правда! Не зависимо про склад или офис или др. (сам читал -смеялся . когда приступил к работе - понял что все сходиться)
Общение происходит на высоком уровне. Высокие требования к соискателям. Много обучения. Бесконечные экзамены и проверки на проф. пригодность .
Довелось мне побывать в этой чудо Кампании! Обучение происходит на высочайшем уровне! Спрос тоже с сотрудников колоссальный! Если тебе трудно зазубрить "войну и мир" наизусть - то это работа не для Вас (что касаемо менеджеров)!Если любишь талдычить без понимания, как "попка" - то вперед!
Но весь прикол не в этом. Весь прикол в самоутверждении ... Есть там нормальные люди - а есть не совсем утвердившиеся. Так...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
25.02.14 11:31
Автор:
анна,
г. Санкт-Петербург
Свое временная выплата зарплаты
Огромная просьба к управляющим компании и руководству ввести плановую и внеплановую проверку на наркотическое и алкогольное опьянение .как например это происходит на соседней с вами складах Тиккурилла ,,работать с наркоманами которые еще и тобой управляют ,,,сами не выполняя и половины положенной работы ,,очень тяжело,,примите меры ,если вам нужны нормальные адекватные работники ..а не гнездо наркомании ,,очень...»
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
16.01.14 19:41
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
формальные: внешне белая бухгалтерия приличный офис и люди внешне вежливые
реальные:
аморальная компания,
её ценности не совместимы с ценностями совестливого, честного, доброго человека;
система поощряющая подлости и унижающая достоинство;
дедовщина.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
23.08.13 03:06
Автор:
Андрей,
г. Санкт-Петербург
База на Салова: устроился на стажировку. Насторожило имя начальника-Гасан! Но ,как оказалось очень доброжелательный,грамотный профессионал своего дела. К работе подходит с душой и того же требует от подопечных! Первое же впечатление при разговоре-не ощущаешь себя посторонним , умеет подойти к каждому,спокойно и четко решает сложившиеся проблемы.Кавказская смекалка и задоринка-как же без нее.Работать с ним одно...»
После стажировки Я ПОПАЛ,это ключевое слово,на базу РОЩИНСКАЯ: отыскал мастера- выслушал хамское -КТО ВЫ? ЧТО НАДО? я сказал что я прислан на базу работать мастером На что услышал-МАСТЕР ЗДЕСЬ Я! БУДЕШЬ БРИГАДИРОМ-это он так решил!!! То есть я должен работать старшим таджиком,которого я должен заменить прямо сейчас- потому что он улетел в Душанбе! О,как! Мастер хамоватое чмо с внешностью и манерами прапорщика...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »