Объединенные Пивоварни Хайнекен филиал Волга
Другие названия: ООО "ОПХ Волга"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.heineken.com
Телефоны: 2759889
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Тобольск, Уфа
Просмотры: 52329
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.heineken.com
Телефоны: 2759889
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Тобольск, Уфа
Просмотры: 52329
Описание деятельности:
Производство и реализация слабоалкогольной продукции.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Объединенные Пивоварни Хайнекен филиал Волга
Отзывы о компании «Объединенные Пивоварни Хайнекен » Всего: 36
16.01.13 22:46
Автор:
Аноним,
г. Нижний Новгород
"белая" заработная плата, выплачивается своевременно, соц.пакет,но под сомнением (сейчас есть почти везде),дружный коллектив,но не с рядами начальников,а между обычных работяг.
нет никакой культуры общения и соответственно компания не тянет на статус зарубежной, зарплата за ишачий труд могла бы быть и побольше,а то за зря кичаться крупным иностранным предприятием.
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
19.12.12 19:38
Автор:
Аноним,
г. Нижний Новгород
В целом, где то до 2007 года на заводе работалось нормально, дальше только хуже и хуже, сейчас не знаю как, так больше тут не работаю, но читая отзывы думаю что лучше не стало.
01.01.2013 будет начало конца пивного бизнеса в России, по крайней мере таких гигантских размеров рынка как сейчас (для справки: потребление пива в России на 2010 год - 78 литров в год на душу населения) уже не будет, хватит, потравили народу уже не мало. Сейчас пивное лобби в лице союза российских пивоваров, немалого количества продажных депутатов в гос думе - проплаченных тем же пивным лобби и прочих "пивнюков",...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
01.12.12 10:21
Автор:
народ,
г. Нижний Новгород
есть конечно. и ,в принципе, не мало.
* * *
Текст, слова песни Вася Обломов - Поганенький у нас народ
Поганенький у нас народ.
Коварный — просто страсть.
Ему бы все наоборот —
Не так, как хочет власть.
Народ обманывать горазд,
Чуть что — впадает в гнев.
Да-да, такой уж он у нас —
Народ страны РФ!
Чтоб не терять своих постов,
У нас народ страны
Фальсифицировать готов,
Не чувствуя вины.
Поганенький у нас народ,
Коварный, как гастрит.
...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
26.11.12 21:06
Автор:
alexa sorockin,
г. Нижний Новгород
1.Мед.страхование.Но это под сомнением потому,что многие компании сейчас практикуют страхование.
2.Деньги на питание.
3.Премиальные. Но событие последних месяцев показала,что их может и не быть. Вот пожалуй и всё!
Ничего по большому счету хорошего нет. Зарплата чуть выше среднего по городу. Но учитывая объёмы выпускаемой продукции,работа в TPM командах, борьба за производительность.уменьшения потерь и другая чертовщина, то это мягко сказать не достойная зарплата. В принципе работа понятна и ясна,но херачить одному за пятерых всё при той же зарплате энтузиазма не хватает. Руководство все прекрасно знает. Твои проблемы остаются...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
19.11.12 14:09
Автор:
saturn,
г. Нижний Новгород
Отмечено ранее
На официальном сайте компании прошел онлайн анкетирование. Отметил сложившуюся критическую ситуацию в филиале и отправил ссылку на наши отзывы. Очень бы хотелось, чтобы вышестоящее руководство обратило внимание на весь этот беспредел!!!
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
15.11.12 23:09
Автор:
Justice,
г. Нижний Новгород
Все положительные моменты уже описаны ранее)
Здравствуйте, я автор одного из отзывов. После того как я оставил тот отзыв, я с некоторой периодичностью слежу за тем, что происходит в компании. Признаться честно, я не знаю был ли этот отзыв кому-то полезен или нет, но очевидно одно: работники стали писать "о наболевшем" (и пусть это малость, но это уже прогресс). Как человека который вряд ли в силах что-либо изменить меня интересует одна вещь: на предприятии...»
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »
15.11.12 12:30
Автор:
Живу здесь,
г. Нижний Новгород
Естественно, стабильная зар.плата, соц.пакет и пр., что связано с открытой к государству компании. Началась движуха в отношении безопасности на заводе, раньше этого не было, т.е. работать становится безопаснее, по крайней мере сам об этом начинаешь задумываться.
После прочтения предыдущих отзывов, стало более ясно о чем речь, т.е. в основном о ЦПП и о смене руководства не в лучшую сторону. Хуже другое, что о данной проблеме на заводе можно узнать только из инета, и то по слухам, в других подразделениях тоже оказывается не лучшая ситуация. Перспектив для развития практически не наблюдается, т.к. завод - это не офис с кучей должностей, а люди разделяются только на "работник"...»
Полезность: (3 - 5) = -2
Читать подробнее »
15.11.12 11:13
Автор:
Идея!,
г. Нижний Новгород
Стабильная зарплата!
Добрый день! Есть же среди вас умные люди,судя по отзывам! Так кто-нибудь, а лучше все и сразу, сделайте хотя бы такую малость! Скопируйте всю инфу с данного сайта вместе с ссылкой на сайт, придите на работу и разошлите по внутренней почте всем! Может хоть какой-то толк будет, а может и нет! Но хотя бы об этом узнают все филиалы и ваше руководство! Я понимаю, что руководство будет равнодушно к этому, судя по...»
23.10.12 10:32
Автор:
аноним,
г. Нижний Новгород
Стабильная зарплата
На филиале основной проблемой, мешающей работе всего предприятия, был тандем Долинского (менеджер производства) и Быковой (начальник ЦПП).
Эти два "руководителя" окружив заботой и вниманием директора филиала преподносили информацию о состоянии дел абсолютно необъективно, а лишь в выгодном для них свете. Вместо того чтобы искать решение возникающих проблем они искали виноватых, и как правило, находили их...»
Полезность: (22 - 0) = +22
Читать подробнее »
09.10.12 19:23
Автор:
Mariam,
г. Нижний Новгород
Стабильная зарплата
Уважаемые господа!
Думаю, что все то, о чем вы ранее говорили, очень даже хорошо известно руководству головного предприятия. Не может остаться незамеченной текучка кадров, тем более специалистов.
За девять месяцев текущего года ООО «ОПХ филиал «Волга» покинули технолог-аналитик ЦПП (должность благополучно сократили, а обязанности распределили на работников цеха, опять же, нет худа без добра – экономия з/п...»
Полезность: (24 - 0) = +24
Читать подробнее »