Отзыв о работодателе «ИнфоТеКС» Добавлен: 25.10.16 23:30
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.infotecs.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 538
Всего отзывов: 34
Описание деятельности:
Вакансия: Аналитик
Дата собеседования: 2016 г.
Полезность отзыва: 3 - 4 = -1
Всего комментариев: 7
Положительные стороны компании
- Прислали первыми приглашение на интервью
Отрицательные стороны компании
- Прокуренный и невзрачный офис, курилка прямо при входе
- Плохо оборудованная переговорная
- Бестактный HR
Проходил недавно собеседование в данной компании. Осталось весьма неприятное впечатление. За 10 лет работы в IT я могу сказать, что это время было потрачено впустую. Обычно после плохого или тяжелого собеседования хотя бы какие-то положительные моменты для себя выносишь, после собеседования в Инфотекс, не осталось ничего.
HR на протяжении всего собеседования рисовал кружочки в своей копии резюме, периодически вставляя в диалог колкие замечания и задавая технические вопросы, которые, в моем понимании, должен задавать руководитель отдела, а никак не отдел кадров. В итоге все свелось к тому, что мы перешли к вопросам о моих компетенциях и обязанностях на должностях, которые я занимал более 10 лет назад.
Подводя итог мне сообщили, что ожидаемый уровень оплаты труда не соответствует моему уровню знаний и я им не подхожу.
Расстраиваться было глупо. Бывают такие работодатели, приходя к которым сразу хочется уйти. Инфотекс из таких.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
- если это https://www.brainbench.com, то смотря, что именно поставят (есть там всё же достойные и интересные варианты), а если "свои" ставят на ноутбуке, то абсолютно плюсую
- уровень предлагаемой зарплаты обычно соответствует уровню ожидаемой зарплаты, что не может приятно-иль-неприятно удивлять - данная контора не торгуется, либо берёт в найм, либо шлёт на йух прямым отказом по почте.
- Уровень ожидаемой зарплаты обычно соответствует уровню зарплаты на предыдущих предприятиях и критерием в процессе переговоров быть не может. И в противном случае рассматривается как вариант карьерного роста. Исключение, если только САМ кандидат не откажется от предложенной ему зарплаты.
- Собеседование на техническом уроне, после тестового задания, обычно происходит в режиме беседы, в процессе которой обе стороны могут повысить свой уровень знаний и найти общий язык, определяя и раскрывая между собой определенные тезисы, но не как не в виде одностороннего стеба.
- Ниже приведенный способ общения говорит сам за себя.
1. Девочка из HR (в данном случае Свешников)
2. Специалисты.
Так вот засыпаться на этапе девочки из HR....
Посмотрите где находится, например Microsoft в Москве и сколько туда пиздовать. А не хотите никуда пиздовать - пиздуйте охранником в пятерочку.
а вы кстати нормально относитесь к тому, что к ним в офис пиздовать почти 2 км от метро? т.е это минут 20 минимум быстрым шагом по пустым дорогам