Открытые Технологии
Другие названия: Открытые Технологии 98, ЗАО "Открытые Технологии"
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: ot.ru
Телефоны: (495) 787-08-88, 787-70-27
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Волгоград
Просмотры: 29438
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: ot.ru
Телефоны: (495) 787-08-88, 787-70-27
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Волгоград
Просмотры: 29438
Описание деятельности:
Системный интегратор
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Открытые Технологии
Отзывы о компании «Открытые Технологии» Всего: 15
06.02.14 14:11
Автор:
анонимусович,
г. Москва
По отзывам компания хорошая.
Офис тоже приличный.
Был только на собеседовании, но есть что рассказать...
См. ниже ;)
Претендовал я на вакансию Менеджера проектов. Откликнулся на HH и позвали.
Сначала все нормально. Вежливое письмо мне на почту, созвонились, договорились, я приехал вовремя.
Теперь цимес.
Собеседовал меня индивидуум по фамилии Орлов, имя не помню. Молодой hr-менеджер.
Внешность:
- худой и молодой, до 30 лет.
- одет в серую обтягивающую водолазку не первой свежести и в синие, застиранные, ШИРОКИЕ джинсы....»
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
31.01.14 16:57
Автор:
Аноним,
г. Москва
Офис не далеко от метро и кондеи работают
Позвонили пригласили приехал
С HR пособеседовались ровно, следом сразу же второй этап с директором по логистике. Вопросы на полуотвлеченные темы. Спросили занимался ли я тем-то (чего не было в описании вакансии) ответил как есть. Так вяленько пообщались без особой заинтересованности со стороны работодателя.
Обещали дать ответ в день Д. В наступивший день никто не перезвонил и не написал. Сам написал и позвонил....»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
29.11.12 15:43
Автор:
ЯЯЯ,
г. Москва
Отличный коллектив. К любому можно обратиться за помощью, никто не откажет. Адекватные, приветливые, понятливые люди, всегда готовые войти в положение. Зарплата полностью белая, можно 2 дня болеть без открытия больничного, декретные выплачивают по максимуму, есть медстраховка, которая оплачивается пропорционально отработанному в компании времени (те, кто работает больше 3 лет, вообще за страховку ничего не платят,...»
есть, конечно, но положительные стороны все же перевешивают отрицательные.
20.11.12 13:21
Автор:
ХХХ,
г. Москва
Раньше было много положительных сторон, а сейчас уже не стало...
Квалификация высшего руководства просто несказанно низкая, приходят "чьи-то" люди, насаживают своих любовниц и их закадычных подруг в руководители департаментов, без образования и опыта.
Твориться черте что. Постоянные "подковерные" игры. О персонале никто не думает. Сверхурочные не оплачивают, сваливают свою вину на рядовых сотрудников. И под себя набирают линейных руководителей откровенных идиотов (видимо, чтобы...»
Полезность: (2 - 3) = -1
Читать подробнее »
15.08.11 18:45
Автор:
Работник,
г. Москва
Работал в разных компаниях, но такую где поддерживают корпоративную культуру на таком уровне ещё не встречал - видимо это установка руководства компании. К тому же, походу, у отдела кадров (ОК) есть установка брать только адекватных людей - не знаю уж какие они там методики используют, но плохих сотрудников, в психосоцальном и эффективноработающем смысле, почти нет. Если уж затесался такой, то его достаточно бысто...»
Офис open space.
Руководство жмется на приличную офисную технику типа компов и мониторов.
Перспектива роста практически нулевая, кроме случаев прихода на низкооплачиваемую должность не требующую высокой квалификации. Это происходит из-за того, что у руководящего состава приличная ЗП плюс отличная атмосфера в коллективе - никто из руководства никуда не уходит.
Полезность: (5 - 0) = +5
Читать подробнее »