магазин "Сити Обувь"

По сравнению с предыдущими местами моей работы отрицательных сторон не вижу. Только нервы из-за поведения некоторых покупателей. Но так будет везде и всегда, надо к этому привыкать и не нервничать. И последнее время официальную зарплату на карточку стали задерживать.

Собеседование проходит в центральном как я понял магазине на Краснопрудной улице, собирают о тебе всю информацию плюс фотографию, как будто на должность президента компании а не кладовщиком берут, тычут в морду трудовым кодексом и тут же предлагают переработки за свой счет, обещают в вакансии зарплату 25тр но на собеседовании выясняется что при графике 2/2 за выход 800р, а все остальное от выручки отдела( интересно...»

неверьте когда вам будут петь про зарплату что некоторые продавцы зарабатывают 40 тыс, все вранье вы кроме своего оклада в 20 тыс нечего незаработаете и еще к тому же все кладовщики уволились, а у нас в смене одни девушки я один разгружал машины ,хотя я как продавец недолжен этого делать рабочий день длиться 14 часов вместо 12 часов ,обед длиться 20 минут в тесной подсобке, могут перевести на любой другой магазин...»

Ну пожалуй начну. Работа в сити обувь просто ад! На работу принимают несовершеннолетних. При устройстве снимают отпечатки пальца,это для того чтоб ты не имел права опоздать или уйти раньше. Работаешь ты не 12 часов,а 14. Следовательно добраться до дома ты не можешь,не забывайте это относится к несовершеннолетним тоже. Лишние часы не оплачивают. На кассе стоят не квалифицированные,истеричные люди. Из офиса присылают...»

Когда только пришла в команию работать там еще было можно, деньги платили нормальные! Но за 6 лет моей работы в компании зп подняли один раз и то на копейки! Ген.директор компании Казеннов А.А. самодур и жмот, планы выставляет только к концу месяца, т.е. работаешь весь месяц и не знаешь какой план! А все сделано для того чтобы денег не платить! Продавцы в этой компании выполняют всю грязную работу, они не только...»

Полное нарушение ТК РФ, официально оформляют не сразу, через месяц-два, дают подписать два экземпляра договора и говорят, что второй экземпляр отдадут на руки после подписания директором, в результате чего ты этот экзепляр больше никогда не увидишь, придумывают всякие отмазки типа бухгалтер в отпуске, скоро пришлют и т.д. т.п. Полная неорганизованность со стороны руководства, некомпетентность, неграмотный персонал...»