межрегионтрубопроводстрой
Другие названия: ОАО Межрегионтрубопроводстрой
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Архангельск, Калининград, Краснодар, Липецк, Мурманск, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Норильск, Оренбург, Тула, Тюмень
Просмотры: 208433
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Архангельск, Калининград, Краснодар, Липецк, Мурманск, Новокузнецк, Новосибирск, Новый Уренгой, Норильск, Оренбург, Тула, Тюмень
Просмотры: 208433
Описание деятельности:
строительство
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании межрегионтрубопроводстрой
Отзывы о компании «межрегионтрубопроводстрой» Всего: 129
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Архангельск Калининград Краснодар Липецк Мурманск Новокузнецк Новосибирск Новый Уренгой Норильск Оренбург Тула Тюмень
23.06.18 18:46
Автор:
Сумракитьма Сумрак и...,
г. Москва
нет
ржак полнейший)) Прибегают с очередной планерки нач и зам .нач... далее цитата : "вы все тупые и все сделали НЕ ТАК"...киваю гривой)) про себя ржу, но подхожу смиренно (плевать на кровь и происхождение, амплуа - обязывает))) " : " как сделать ТАК"....)) мычат...объяснить ничего не могут... кое-как , мыча, поясняют, что хотят бесконечных графиков...ок... В ОТЛИЧИЕ от нач. и зам нач. , которые трудом отличают word...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
21.06.18 00:09
Автор:
Леди Ю,
г. Москва
Современный офис. Столовая. Трансфер от метро.
Отработала месяц с небольшим заместителем главного бухгалтера. Через неделю после моего устройства ушла главный бухгалтер, которая проработала две недели, до нее ГБ каким-то чудом продержалась год и убежала не досдав годовую отчетность, до нее ГБ разбегались по несколько человек в месяц. Такая же ситуация в плановом и экономическом отделах. Всему виной 'чудесный' руководитель К.И.В., дама небольших лет заигравшаяся...»
24.03.18 12:24
Автор:
Инсайдер Инсайдер,
г. Москва
Хороший офис и белая ЗП
Выплачиввют только оклад, премию не выплатят.
Бухи сидят до 20-22 часов.
Стабильность была до 2018
С 2018 года сократили треть сотрудников.
Часть уволилось, из-за перевода на премии и их не выплату.
Расчитывать нужно тоько на оклад !!!
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
02.03.18 10:54
Автор:
Антон Антонов,
г. Архангельск
Стабильная белая зарплата
С сентября 2017 года все очень плохо. Директор Тарасов и его замы: Кузнецов, Щеголев, Великанов, Пищанский- полные "нули". Вообще не профессионалы ни в чем. Только давать тупые указания и воровать- больше ничего!
Флот похерили т.к. управлять то стало не кому
16.02.18 14:10
Автор:
Николай Микола,
г. Москва
Приличный офис, хорошая обеспеченность оргтехникой, своевременная выплата зарплаты (данный "+" имел место быть только до конца 2017г., пока не закончились авансовые средства от Газпрома).
- колоссальная бюрократизированность компании, которая выражается в бесконечные совещания, на которых присутствуют по 30-40 человек..... И эти люди транслируют бестолковые вопросы изо дня в день..
- из за того что головная компания ООО МРТС Холдинг постоянно вмешивается в финасовые дела дочерних обществ, невозможно осуществлять своевременную закупку и комплектацию материалами, что в свою очередь негативно...»
16.02.18 13:10
Автор:
Николай Микола,
г. Москва
Приличный офис, хорошая обеспеченность оргтехникой, своевременная выплата зарплаты (данный "+" имел место быть только до конца 2017г., пока не закончились авансовые средства от Газпрома).
- колоссальная бюрократизированность компании, которая выражается в бесконечные совещания, на которых присутствуют по 30-40 человек..... И эти люди транслируют бестолковые вопросы изо дня в день..
- из за того что головная компания ООО МРТС Холдинг постоянно вмешивается в финасовые дела дочерних обществ, невозможно осуществлять своевременную закупку и комплектацию материалами, что в свою очередь негативно...»
30.11.17 12:46
Автор:
Аноним,
г. Москва
Коллектив, люди замечательные. Уровень зарплат достойный, вся зарплата официальная.
Беря людей на работу, не предупреждают о предстоящей реорганизации (слиянии). Увольнения происходят внезапно. Уволив, объявляют те же вакансии (например, планово-экономический отдел был уволен, а теперь - ищут). Это кадровая политика в целом холдинга МРТС - не брать в штат на постоянной основе, увольнять на испытательном сроке, чтобы не платить по сокращению (будут артачиться - уволят по статье). Поэтому всегда...»
19.11.17 12:21
Автор:
Аноним Аноним,
г. Москва
Коллектив, уровень заработной платы, офис, доставка корпоративным транспортом от метро, территория вокруг офиса.
1. Заорганизованность и бюрократизм холдинга в целом, в результате большая часть времени уходит не на работу, а на внутренние регламенты и внутренние отчеты (большей частью дублирующие друг друга и с частотой запроса, не поддающихся логическому объяснению, кроме как оправдание существования данного сотрудника). 2. Главный бухгалтер Кадеркаева. Хамство, истеричность, непрофессионализм. За месяц в полном составе...»
Полезность: (6 - 0) = +6
Читать подробнее »
16.02.17 08:39
Автор:
Аноним,
г. Архангельск
Работал в архангельске на дрейра. Все люди нормальные адекватные, начальники участков, замы, прорабы, мастера, рабочий класс. Кормили нормально.
И там начнем ,общага только на троечку и каждодневный кипишь из за автобуса. Рабочее место в вагончике и то получил своим трудом через месяц, выкинув и вычистив все там.
Главный сварщик Грачев с виду адекватный человек, но в душе видать нет, на прямую свои недовольства не выражал, выразил только на листочке через, нач.участка. Окружение его ведущие инженеры молодые девушки. Две вроде адекватные. Одна вообще...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
05.08.16 13:27
Автор:
Алексей,
г. Новый Уренгой
Владимир Борисович Дурнин самый адекватный руководитель в этой компании, ему бы еще желание навести порядок в этой конторе.
Трудовой кодекс этой компании не указ, сплошные нарушения норм рабочего времени, никаких доплат и выплат не дождетесь, заставляют работать по выходным без оплаты, в отпуск выгоняют за свой счет...С таким отношением к работникам господа руководители эффективную работу не выстроишь, и ваши оформленные план-графики производства работ горят из месяца в месяц. А купленный Вами сертификат ISO 9001 в лучшем случае можно...»