ООО "Информационный портал "Управление ЖКХ"""

Чиновники за деньги "объясняют" управляющим компаниям как работать с теми законами которые они сами придумали! Развод чистой воды на бабки, под прикрытием гоструктур. Стратегии работы нет никакой,текучка коллектива регулярная! Врут на собеседовании что есть база клиентов!Не верьте нет! Это тупо холодный прозвон, всенормальные клиенты распределены за менеджерами которые работают! профессиональной работы вы тут не...»

Опенспейс, нет кухни. Больничный только из белой

не выплачивают отпускные после увольнения,руководители не "вменяемые"

Серая з.п., иногда попадаются придурочные клиенты, которые говорят, что заплатят, а потом сливаются. Холодильник бы во второй офис, а то по коридору идти за коробочкой с обедом

Буду писать по факту, как есть! Начну с того, что ооо ип управление жкх существует с 2015 года примерно, до этого это была компания ооо гк открытый диалог! Про это почитайте отзывы отдельно, веселая была компания))) Официалка мизерная, всё остальное на руки. Из официальной части выплачивают больничные, отпускные платят от полной зп за месяц. Случаются и причем каждый месяц задержки с выплатами, как зп./аванса, так и...»

"Кто хочет ищет возможность,кто не хочет ищет оправдание".

Минусов практически нет. Все зависит он конкретного человека. Если приходит работать и реально работает - то будет получать нормальную з/п и быть на хорошем счету у начальства. Если приходит работать спустя рукава - то можете почитать отрицательные отзывы. Такие люди в принципе видят свое рабочее место только в негативном свете.

пока нечего сказать

Не вся зарплата на карту. А я, всё-таки, девочка, думаю о декретных. Реально очень быстрый карьерный рост. Дорастаешь до Ведущего, а потом что? Екатерина Валерьевна Маспанова - стерва редкостная. Романыч - свой чувак, а эта сука строит из себя БОЛЬШОГО НАЧАЛЬНИКА и постоянно на всех орет (хотя, я у неё и не работала - не представляю вообще, каково это!!!).

Самая отстойная компания которая организует что-то. Начальство вообще быдло. Нужно быть психически устойчивым человеком, но не для того чтобы работать с холодными звонками, а чтобы терпеть как тебя каждый день поливают говном. Задержки зп на неделю и больше, а в целом не плохо если готовы к ежедневному клеванию мозгов из-за того что руководство не может правильно расставить задачи.