Сибур Петрокон

Была на собеседовании в этой компании дважды,в 2017(после собеседования даже не ответили)),я и не удивляюсь,сейчас только и обещают дать обратную связь))),сейчас,когда пришла по указанному адресу было ощущение ,что я тут уже была,но как только я увидела женщину-Татьяну,которая проводит собеседование, вспомнила ее сразу( хорошая зрительная память на лица людей),было желание уйти,но думаю ладно, послушаю,задала...»

Концлагерь. Будете пахать как лошадь, пока копыта не откинете. Через какое-то время начнут искать повод удерживать премию (если его нет, придумают 100%). А еще готовьтесь слушать мат "руководства", наблюдать хамство в концентрированном виде. И готовьтесь к подставам. Они будут обязательно.

Самая главная проблема компании это её не сменный с отсутствием человечности генеральный директор! Для него все сотрудники мусор, даже те с кем он работает много лет, и которые отдавали себя полностью компании. За все время работы не услышал ни одного доброго слова в адрес хоть одного сотрудника, за то слышал в свой адрес и адреса других сотрудников такие слова и словосочетания о которых даже и помыслить не мог. Не...»

отношение генерального к сотрудникам наплевательское. Вы просто рабочая сила. Вообще в офисе атмосфера не из приятных. Сплетни, интриги. Если пошли работать то осторожнее в общении, не стоит доверять. В лицо говорят одно, за спиной другое. Если вас захотят уволить, то просто поставят перед фактом, когда найдут нового человека. У меня остались не приятные ощущения

обидно,что премии получают те,кто во время не приходит на смену,и к тому же в пьяном состояни. После этого становится не по себе.

з/п низкая 8000 тыс. обещали как собакам кость - подкинуть хотя бы тысячу к зарплате, но обещанного как известно три года ждут... теперь еще ходят слухи, что все заправки в Питере арестованы и пойдут с молотка, а начальство отмалчивается. Не понятно чего ждать... В общем хочется сказать, что хотелось бы более уважительного отношения к себе и своему труду со стороны "верха", мы ведь стабильно приносим им доход.

хотелось бы побольше зп и чтоб ГОСТ возили всегда, иногда бывают перебои..

Директор не знает как работать за компьютером, как составляется табель, как и какие журналы заполняются, но при этом получает 40-50т.р.,а сотруднки выполняющие за него работу, обучают новых сотрудников, работают сутки через сутки ,получают 8т.р. максимум 15т.р. Никакой справедливости!

Директора станций если мягко сказать - ленивые, зажравшиеся ур..... Всю работу и свои косяки валит на рядовых сотрудников, за техникой безопасности не следят.Люди избегайте этой компании!!! Здесь сотрудников не за кого не считают.

как было напливательское отношени к сотрудникам так и осталось