ООО Арсенал ЖБИ
Другие названия: ООО Гольфстрим
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: arsenalgbi.com
Телефоны: 363-25-44
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Просмотры: 5356
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: arsenalgbi.com
Телефоны: 363-25-44
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Просмотры: 5356
Описание деятельности:
Торговля жби
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО Арсенал ЖБИ
Отзывы о компании «ООО Арсенал ЖБИ» Всего: 9
19.02.24 18:58
Автор:
Арур,
г. Санкт-Петербург
нет
ЗП
Начальство
Обман
Главный минус это руководство, которому нужно к психиатру, психолог тут уже не поможет.
16.02.16 22:36
Автор:
Андрей Клиенков,
г. Санкт-Петербург
Работаю в компании на должности менеджера продаж. Коллектив - самый главный плюс. Мне нигде еще не было так комфортно работать. Служба персонала очень вежливая, начальник отдела продаж очень заботливый и внимательный. Где необходима помощь - всегда помогут. С бухгалтерией время от времени бывали недопонимания, которые разрешались без особой потери крови. Бывший финансовый руководитель, а ныне директор по...»
Нет. Мне приятно работать в данном коллективе. С натяжкой к недостаткам можно отнести некие "показатели ключевой эффективности", по которым нужно отчитываться раз в квартал и самому себе их выдумывать, но это не критично. Особого удовольствия не доставляет заполнение годовой отчетности. Очень отнимает время и нервы. Заоблачных зарплат там не ждите, но все зависит от самого себя. Поездки по объектам на выходных,...»
16.02.16 12:07
Автор:
Алексей,
г. Санкт-Петербург
Аххха их просто нет, торгующая фирма, обманывающая людей, потеря времени, текучка.
Обман с собеседования (типа мы лидер отрасли, свой завод), на работе никаких плюсов ценник какой получиться перекупить, с конкурентами бороться нечем, прямые производители всегда выигрывают. Обман с з/п не платят или по настроению. Перспектив - нет.
20.09.15 18:51
Автор:
Станислав Рязанский,
г. Санкт-Петербург
Хорошая школа жизни. Работать больше ни где не страшно, и на новой работе, кажется, что все легко и здорово. Учишься добиваться своих целей. Кто работает там - очень целеустремленный человек по жизни, там работают пробивные ребята (и это заряжало работать дальше, пока коммерческий не начнет на тебя кричать, хотя и он очень пробивной, даже наверно самый пробивной и целеустремленный, но единственный, кто не заряжает)....»
Нет общей базы клиентов, нет crm (все ведется как хочешь, например, в excel), постоянно требуется спрашивать: "работает ли кто-нибудь с этой компанией?". Заплатят, если только что-то продашь (наверно), а учитывая что все стадии продаж в этой сфере бизнеса могут занимать минимум 1-2 месяца, а порой и 3-6, то очень трудно остаться в компании (т.к. работать и оставаться без денег - тоскливо). Коммерческий директор...»
14.07.15 08:29
Автор:
Александр,
г. Санкт-Петербург
Мне очень понравилось там работать, все условия для этого созданы.
Жалко что уволили, не прошел испытательный срок.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
10.07.15 13:22
Автор:
Николай,
г. Санкт-Петербург
Мог орать на нижестоящий персонал пока голова не посинеет.
Мог заставлять тратить свои деньги и личное время сотрудников.
Мог подделывать бухгалтерию.
Мог делать что хотел.
Но увы когда-то всему приходит конец.
Не ходите дети в Африку гулять, это про нашу компанию. Здесь выживает только 2 типа людей:" терпилы и акулы". Правда вторые, набравшись опыта, уплывают в более достойные воды.
23.06.15 15:53
Автор:
Вера,
г. Санкт-Петербург
Симпатичный коммерческий.
Начальства практически нет на месте
Не платят зарплату -3 месяца задержки
19.06.15 13:08
Автор:
Юля,
г. Санкт-Петербург
Думала,Искала, не нашла
Ложь, обман, задержки постоянные, торгаши.
02.06.15 12:47
Автор:
Саша Северной,
г. Санкт-Петербург
Школа жизни
Не завод, торгаши.
Все чёрное.
На деньги кидают.
Кидают сотрудников.
АД