Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО Арсенал ЖБИ» Добавлен: 16.02.16 22:36

Основное название: ООО Арсенал ЖБИ
Другие названия: ООО Гольфстрим
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт:
Телефоны: 363-25-44
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Арсенал ЖБИ
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,07/5,0

Просмотры: 211
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Торговля жби
Автор: Андрей Клиенков (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: менеджер отдела продаж
Дата начала работы: 2014 г.

Положительные стороны компании

Работаю в компании на должности менеджера продаж. Коллектив - самый главный плюс. Мне нигде еще не было так комфортно работать. Служба персонала очень вежливая, начальник отдела продаж очень заботливый и внимательный. Где необходима помощь - всегда помогут. С бухгалтерией время от времени бывали недопонимания, которые разрешались без особой потери крови. Бывший финансовый руководитель, а ныне директор по строительству - человек довольно своеобразный в общении, очень строгий, но в этом есть свои плюсы, ведь все бегают и шевелятся. Кроме того, человек он - очень понимающий, не смотря на грозный внешний вид :) Начальник производства - человек замечательный, всегда меня выручает. Так что, если Вы идете работать в эту компанию и окажетесь в том подразделении, где работаю я, то уверен, что не разочаруетесь. Главное всегда оставаться человеком и не забывать о взаимопомощи. Можно конечно брюзжать на всех и каждого, но и за собой нужно замечать недостатки. Андрей Клиенков

Отрицательные стороны компании

Нет. Мне приятно работать в данном коллективе. С натяжкой к недостаткам можно отнести некие "показатели ключевой эффективности", по которым нужно отчитываться раз в квартал и самому себе их выдумывать, но это не критично. Особого удовольствия не доставляет заполнение годовой отчетности. Очень отнимает время и нервы. Заоблачных зарплат там не ждите, но все зависит от самого себя. Поездки по объектам на выходных, максимальное количество встреч с клиентами, на начальном этапе холодные звонки, далее проработка уже входящих заявок от своих наработанных клиентов – только так можно достигнуть положительного эффекта – а именно высокой заработной платы!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 5/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 5/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 5/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 5/5