Kidzania
Другие названия: Кидзания
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: www.kidzania.ru
Телефоны: +7 495 221-91-55
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 67706
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: www.kidzania.ru
Телефоны: +7 495 221-91-55
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 67706
Описание деятельности:
Всемирная сеть образовательных парков, где дети в игровой форме получают навыки множества разнообразных профессий.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Kidzania
Отзывы о компании «Kidzania» Всего: 51
07.06.16 14:37
Автор:
Александр,
г. Москва
Интересная идея самого парка. Большой офис, снимают 2 этажа служебных помещений.
1. Похоже на какую-то секту, свои приветствия, своя какая-то культура, причём выглядит все это наигранно достаточно. Пока ожидал собеседования видел такую картину: толпа молодых людей видя своего друга решили поприветствовать его и сказали "кай", кто-то из толпы сказал "ки" и другие сразу начали на него ругаться. Бред какой-то..
2. Тренеры или коучи недостаточно воспитаны. Если вы их что-то спрашиваете или...»
29.05.16 16:29
Автор:
Аноним,
г. Москва
ТРЦ, офис, молодой коллектив
Провели интервью по телефону. Пригласили на групповое. На интервью такого формата была впервые, интересно, конечно,задачки решать и в формате презентации аргументировать ответ. Ноо. Познакомилась с пришедшими. Зовут, видимо, всех. Резюме на маркетолога, приглашают на юрисконсульта) При устройстве нужно пройти практику 2 недели.
Вообщем, интересно, но зря потратила время.
21.04.16 22:10
Автор:
Анна,
г. Москва
Сама идея парка
Кидзания-очень противоречивый проект:идея интересная,но вот с собеседованием и набором людей у них большие проблемы. Представители пришли к нам в институт ("вы же педагогический,нам подходите"),хотя выяснилось,что мы далеко не первые,на кого пал выбор. После этого они сказали,что все присутствующие автоматически прошли первый этап собеседования просто потому,что мы здесь. На вполне логичный вопрос о...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
12.04.16 09:47
Автор:
Наталья,
г. Москва
нет
Была на коллективном собеседовании.
Организаторы опоздали на собеседование на 25 мин.
На собеседовании - молодёжь, нет опыта ни воспитания, ни общения с детьми, из кого они тут собирались выбирать новых сотрудников...
Очень пафосно рассказывали о кидзании в душном помещении с низким потолком.
Пришедших на собеседовании делят на каждом этапе на группы, надо было рассказать о соседе, ответить на ряд вопросов с...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
29.03.16 15:27
Автор:
Мария,
г. Москва
не осталось
Из данной орг-ции поступило предложение о работе ,на собеседование я так и не попала,объясню почему .Приглашала на собеседование ,по-видимому ,оператор call-центра,вопросы с листочка ,девушка путалась ,не было понимания что и для чего она спрашивает,запиналась и останавливалась часто.Я попросила выслать инф мне на почту или через сайт ,т.к. на слух сложно было воспринять что-то(я шла по улице в момент звонка). В...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
18.02.16 23:26
Автор:
anon,
г. Москва
....
Cоискатели на должность "Системный администратор / Старший системный администратор" - будьте бдительны, компания не может закрыть вакансию с 2014 года. в тексте вакансии лишь меняется строчка "На стадии создания IT инфраструктуры (до февраля – марта 2016 года)" т.е. меняется только год.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
05.02.16 14:12
Автор:
Полина Полина,
г. Москва
Красивый офис, хорошая корпоративная культура
Была на групповом собеседовании, всё затянулось больше обещанного времени, собрали людей, претендующих на разных вакансии, кожный интересовался о своём, мне лично было не очень интересно слушать о тех вакансиях, на которые я не претендую. Нас разбили на 2 команды и дали задачи. Которые абсолютно не могут выявить качества, нужные в работе-это честность, исполнительность, ответветсвтенность, верность. А лишь...»
03.11.15 07:32
Автор:
Собеседование,
г. Москва
Интересный проект для детей, молодой коллектив, хорошая компания. Хорошее расположение. Белая з/пл. Хороший руководящий состав.
Не понравилось как проводил собеседование один из рекрутеров,молодой человек А.
Я не знаю как этот человек оценивает специалистов,но по внешним данным и откуда ты ( регион или Москва) - это точно. Такое ощущение, что рекрутер на ходу выдумывает функционал и ответственность,о которых даже и сам не знает,я был удивлен не которым вопросам,которые просто ввели в ступор( как можно открывать такой проект,не владея очень...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
20.10.15 12:52
Автор:
Марина,
г. Москва
Мило и дружелюбно общаются по телефону.
Была у них на собеседовании в середине июля. Не предупредили что собеседование будет больше часа. И так же не предупредили по телефону что проект будет запущен в сентябре. Об этом я узнала на собеседовании. Работа была нужна срочно и у меня не было времени ждать,поэтому я ушла с собеседования и не стала ждать когда оно закончиться. Пишу здесь потому что решила зайти просто так посмотреть вакансии в интернете и...»
Полезность: (3 - 5) = -2
Читать подробнее »
12.09.15 12:26
Автор:
Аноним,
г. Москва
Крупная компания, хорошие перспективы. Собеседование проходило в несколько этапов, первый этап (групповое собеседование в игровой форме)- остались приятные впечатления. Так же большой плюс за HR команду- молодые амбициозные и общительные сотрудники, готовы ответить на любые вопросы.
Второй этап собеседования- встреча с руководителем. Об этой встрече сообщили по факту (день в день-несмотря на то, что была середина рабочей недели). Руководитель- дружелюбная девушка сказала, что ответ они дают "в ближайшее время". Собственно на этом и расстались. Прошло практически 2 недели (12 ДНЕЙ) в течении которых я писала на электронную почту (естественно никто не ответил) и уже подумала что просто не прошла...»