Отзыв о работодателе «Kidzania» Добавлен: 20.10.15 12:52

Основное название: Kidzania
Другие названия: Кидзания
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: www.kidzania.ru
Телефоны: +7 495 221-91-55
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,29/5,0

Просмотры: 218
Всего отзывов: 51
Описание деятельности:

Всемирная сеть образовательных парков, где дети в игровой форме получают навыки множества разнообразных профессий.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Марина (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2015 г.
Полезность отзыва: 3 - 5 = -2
Всего комментариев: 8

Положительные стороны компании

Мило и дружелюбно общаются по телефону.

Отрицательные стороны компании

Была у них на собеседовании в середине июля. Не предупредили что собеседование будет больше часа. И так же не предупредили по телефону что проект будет запущен в сентябре. Об этом я узнала на собеседовании. Работа была нужна срочно и у меня не было времени ждать,поэтому я ушла с собеседования и не стала ждать когда оно закончиться. Пишу здесь потому что решила зайти просто так посмотреть вакансии в интернете и наткнулась на вакансии этой компании которые обновляются и по сей день. Если у них собеседования проходят например раз в неделю и на собеседовании от 20 человек,то как то странно что они до сих пор не могут никого найти.

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Аноним 04.10.18 17:51 поддержал(-а) отзыв +1

КоМАР, "как и везде кто-то уходит, кто-то приходит" называется текучка кадров. И есть она не везде. В хороших компаниях текучки нет.

вот 22.06.18 11:45 поддержал(-а) отзыв +1

Полностью с вами согласен они на собеседования зовут всех подряд всеми путями рекрутером нужно создать массу им по хер на тебя как на сотрудника

КоМАР 14.02.18 19:19 опроверг(-ла) отзыв -1

Я работаю в Кидзинии практически с момента ее открытия, ничего удивительного, в том что вакансия долго висела. Народу действительно требовалось много. У нас очень большой штат. И как и везде кто-то уходит, кто-то приходит.

Настя 04.02.18 23:57 опроверг(-ла) отзыв -1

Странная девушка, писать негатив тупо из-за того, что заранее не узнала ничего о вакансии. Кто ж виноват что вам срочно работа нужна была? И час на собеседование, поверьте, это нормально.

Karla 01.02.18 22:55 опроверг(-ла) отзыв -1

Отзыв давнишний, но вдруг повлияет на чье-то решение идти или не идти на работу в Кидзанию. В защиту скажу, что не знаю как было в 21015 года, но сейчас работая в этой компании меня устраивает фактически все от заработка до отношения руководства. Ну собеседование так и так вещь не простая, кто подходит, того и береут

Pavel 09.01.18 11:16 опроверг(-ла) отзыв -1

Не знаю что удивило автора отзыва. Собеседования на нормальную работу не за 5 минут проходят. Да и когда идете на собеседование, в первую очередь вам же важно пройти его, а не побыстрее закончить, смысл возмущаться что оно долгое… и в кидзании по личному опыту могу сказать все серьезно- и собеседования и обучения перед выходом на работу. Лентяев и пофигистов там не жалуют

Катя 03.01.18 17:41 опроверг(-ла) отзыв -1

Ну не наезжайте там на кидзанию))) видимо не могут найти потому что ищут самых хороших кандидатов. Это же не носки продавать, а с детьми работать. Ответственность какая, да еще и нужно быть подкованным во всяких нюансах.

Кирилл 20.10.15 19:01 поддержал(-а) отзыв +1

Здравствуйте, отбор проходит в 3 этапа. Отсев очень большой, но и сотрудников, то есть супервайзеров, тоже необходимо большое кол—во, поэтому набор идет до сих пор. Кстати очень зря, что не остались на собеседовании, так как некоторые из тех ребят, которые пришли на вакансию супервайзера только в начале отбора, сейчас занимают уже другие должности, стоящие выше по карьерной лестнице.