Отзыв о работодателе «ООО СИМРУС» Добавлен: 29.12.12 15:51
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: ru.simfer.com.tr
Телефоны: (495)974-12-61
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, ООО Симрус
Просмотры: 222
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Должность: сервис-менеджер
Дата начала работы: Сентябрь 2012 г.
Дата увольнения: Декабрь 2012 г.
Полезность отзыва: 2 - 7 = -5
Всего комментариев: 9
Положительные стороны компании
Практически нет. Относительно тихое место на ВВЦ с лихвой "компенсируется" расстоянием до ближайших станций метро - порядка 20 минут пешком. что от ВДНХ, что от Ботанического садаС праковкой то же. Единственным относительным послаблением можно считать свободное хождение в интернете по любым сайтам - т.к. в компании нет даже сервера.
Отрицательные стороны компании
На всех этапах.
1. Соцпакета нет в принципе. Турок даже не понимает что это такое.
2. Зарплата серая. Это один из основных "рифов". На первом собеседовании турок заверяет Вас, что зарплата официальная - т.е. белая. Как только Вы выходите, а значит отклоняете все другие предложения других "европейцев" и, Вам дают трудовой договор, выясняется, что зарплата не просто "серая", а "черный нал" практически в 1,5 раза превышает официальную. Причём из официальной он высчитывает 13%, хотя в том же трудовом указано, что после НДФЛ.
3. Белая часть зарплаты платится двумя частями в месяц, которых не хватит даже на неделю в Москве, а "чёрную" часть турок платит раз в месяц. Короче говоря, что-то планировать с такими выплатами невозможно, т.к. полученная в результате "черная" зарплата тут же уйдёт на закрытие долгов, которые скопились за месяц. И к началу след. месяца Вы снова практически без денег и карусель начинается снова.
Итог: денег Вы практически не видите - они "растворяются".
4. Турок обманывает относительно самой чистой суммы зарплаты. Он её просто понижает самовольно, т.е. "чёрный" кусок. И ждёт реакции. В течении испытательного срока недодаёт по 10 тыс. примерно и ссылается на забывчивость и обещание потом компенсировать. В результате он просто прикарманивает ваши деньги, потому что больше 3 месяцев там никто не задерживается.
5. Нет кухни. Вообще. Даже микроволновки. Компенсации обедов тоже нет. А еда на ВДНХ либо дорогая, либо полное Г...
6. Наконец, ООО Симрус - это никакое не представительство турецкого изготовителя, а личная контора Саима Демирбилека - генерального директора ООО Симрус в Москве. Она организована с целью облегчения дистрибуции из Калининграда, где находится собственно главный офис Симфер в России (опять же под рулёжкой означенного персонажа) по России.
ООО Симрус - это обычная "помойка" для прокачки денег и товара и никакого отношения к представительству в традиционном понимании не имеет. Это даже не генеральный дистрибутор, т.к. генеральный дистрибутор Симфер в Россиии - компания СимферРус в Калининграде.
Короче, "контора деда Никанора".
5. Про моральные качества турка было сказано в предыдущем отзыве - добавлять что-то нет смысла. Всё в точку.
6. Нет парковки. Ближайшая в 20 минутах ходьбы от офиса. Это летом может хорошо по ВВЦ гулять, а в мороз -20 хреново.
7. Люди с опытом и определённым интеллектуальным багажом просто уходят моментально. Как на банально, но ООО Симрус - это компания "Пионеров и пенсионеров". Первые - ещё никто и их можно гнобить, последним уже нечего найти в их возрасте - они вынуждены терпеть. Независимый и опытный человек тут же практически видит всю пустоту ТУРКА. А терпеть этот маразм - с какой стати?
8. ТУРОК считает, что он Вам что-то должен только пока Вы у него работаете. Захотите уволиться - считает, что ничего не должен. Вообще. Не вздумайте уволиться обычным порядком - т.е. предупредив за 14 дней как положено в нормальных компаниях по ТК РФ. В этом случае "чёрной" зарплаты Вы никогда не увидите - он её вам просто не отдаст. "Белую" перечислят, но она копеешная. Сначала получаете "чёрный нал" - потом пишите заявление.
Никак иначе. Проверено. К уходяшим относится как к мусору. За что собственно получает ответное аналогичное отношение.
Так что если Вы прежде работали в европейских компаниях - ООО Симрус будет вашим ночным кошмаром. Не советую даже пробовать туда идти, несмотря на сладкие обещания педиковатого Саима при первой встрече.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
1. Соцпакета
- час обеда в любое удобное время, при этом оплата переработок и внеурочного времени. Поскольку компания стремительно развивается, то социальный пакет будет увеличиваться пропорционально данному развитию.
2. Зарплата серая
- официальная, безналичным переводом на карточку, 2 раза в месяц 5 и 20 числа, всегда во время, очень часто выплачивается ранее чем за 2 дня до назначенной даты.
3. Белая часть зарплаты платится двумя частями в месяц, которых не хватит даже на неделю в Москве, а "чёрную" часть турок платит раз в месяц. Короче говоря, что-то планировать с такими выплатами невозможно, т.к. полученная в результате "черная" зарплата тут же уйдёт на закрытие долгов, которые скопились за месяц. И к началу след. месяца Вы снова практически без денег и карусель начинается снова.
- уровень заработной платы выше среднего по Москве, (более того есть система премиальных).
Если человек по глупости набрал кредитов и транжирит на право и налево, то проблема не в уровне зарплаты, а в умении грамотно планировать расходную часть..
4. Турок обманывает относительно самой чистой суммы зарплаты. Он её просто понижает самовольно, т.е. "чёрный" кусок. И ждёт реакции. В течении испытательного срока недодаёт по 10 тыс. примерно и ссылается на забывчивость и обещание потом компенсировать. В результате он просто прикарманивает ваши деньги, потому что больше 3 месяцев там никто не задерживается.
- выплачивается точно та сумма которая была оговорена, при этом происходит компенсация налогов.
Никаких ни у кого не доплат не было. Более того если человек увольнялся (было два раза за пол года) его на 2 недели отработки отправляли домой и выплачивали все до копейки, включая эти 2 недели.
5. Нет кухни. Вообще. Даже микроволновки. Компенсации обедов тоже нет. А еда на ВДНХ либо дорогая, либо полное Г...
- наличие СВЧ, 10 видов чаев, кофе и другое.
Выделяется один час для обеда в любое удобное время.
Бизнес-ланчи около 20 видов в пятиминутной доступности от 170 до 300 рублей.
6. Наконец, ООО Симрус - это никакое не представительство турецкого изготовителя, а личная контора Саима Демирбилека - генерального директора ООО Симрус в Москве. Она организована с целью облегчения дистрибуции из Калининграда, где находится собственно главный офис Симфер в России (опять же под рулёжкой означенного персонажа) по России.
ООО Симрус - это обычная "помойка" для прокачки денег и товара и никакого отношения к представительству в традиционном понимании не имеет. Это даже не генеральный дистрибутор, т.к. генеральный дистрибутор Симфер в Россиии - компания СимферРус в Калининграде.
- продажа осуществляется от производителя и идет постоянное развитие. Осуществляются продажи федеральным сетям ТехноСила, Мвидео и другие (уровень данных компаний достаточно профессионален, что бы работать с фирмами однодневками).
Так же на территории РФ выстроена развитая сеть сервисных центров.
Компания на рынке работает и развивается более 3 лет. В планах еще большее увеличение объемов продаж.
6. Нет парковки. Ближайшая в 20 минутах ходьбы от офиса. Это летом может хорошо по ВВЦ гулять, а в мороз -20 хреново.
- въезд на территорию ВВЦ платный, но компания за свой счет оплачивает каждому пожелавшему сотруднику парковку около офиса.
7. Люди с опытом и определённым интеллектуальным багажом просто уходят моментально. Как на банально, но ООО Симрус - это компания "Пионеров и пенсионеров". Первые - ещё никто и их можно гнобить, последним уже нечего найти в их возрасте - они вынуждены терпеть. Независимый и опытный человек тут же практически видит всю пустоту ТУРКА.
- подобрана профессиональная команда и коллектив, который формировался на основе взаимного доверия, профессионального и жизненного опыта.
Каждый готов оказать поддержку и помощь. У коллектива отсутствует текучка кадров. Все лентяи и самодовольные эгоисты ушли, поскольку не могут работать без негативной критики окружающих их положительных тенденций развития организации.
8. ТУРОК считает, что он Вам что-то должен только пока Вы у него работаете. Захотите уволиться - считает, что ничего не должен. Вообще. Не вздумайте уволиться обычным порядком - т.е. предупредив за 14 дней как положено в нормальных компаниях по ТК РФ. В этом случае "чёрной" зарплаты Вы никогда не увидите - он её вам просто не отдаст. "Белую" перечислят, но она копеешная. Сначала получаете "чёрный нал" - потом пишите заявление.
- выплачивается точно та сумма которая была оговорена, при этом происходит компенсация налогов.
Никаких ни у кого не доплат не было. Более того если человек увольнялся (было два раза за пол года) его на 2 недели отработки отправляли домой и выплачивали все до копейки, включая эти 2 недели.
- всегда при принятии существенных вопросов происходит обсуждение решений. При возникновении как личных так и профессиональных проблем всегда можно обратиться и получить грамотный ответ и материальную поддержку.
К большому сожалению на Российском рынке мало компаний которые хоть малейшим образом похожи на внутреннюю организацию ООО "Симрус".
По сравнению с другими организациями, где я работала, это место самое комфортное (тем более, что недалеко от дома).
Есть ребята, которые жалуются на строгость начальства, но лично меня всё устраивает, потому как я человек ответственный.
Если люди не умеют и не хотят работать, то причин, что бы не работать много можно найти.
Компания оплачивает все,что только можно (в рамках разумного конечно). Более того сравнивая отношение к работе как у русских так и у турок понимаешь, что отношение и подход очень отличается, наших только соц. пакет и рабочий распорядок дня беспокоит (приходить на работу с постоянными опозданиями и уходить без "пяти минут" при этом на обед часа на два сходить ) и удивляться почему это начальство тебя спрашивает сделал ты свои дела.
В основном по отзывам вижу, что недовольны только лентяи, которые работать не умеют, а самооценка слишком завышенная.
Удачи им по этой жизни.
К сожалению пришлось уволиться проработав 3 месяца, переехать нужно было.
Но до сих пор общаюсь и только позитивные воспоминания, и прекрасный опыт построения взаимоотношений между сотрудниками и руководствам.
Жаль, что иногда принимали на работу лентяев, которые только народ мутили и всем работать не давали. Хорошо что их вовремя распознали и уволили.