Отзыв о работодателе «ООО СИМРУС» Добавлен: 28.06.13 17:12
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: ru.simfer.com.tr
Телефоны: (495)974-12-61
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, ВДНХ
Просмотры: 183
Всего отзывов: 22
Описание деятельности:
Должность: менеджет
Дата начала работы: 2012 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 3 - 5 = -2
Всего комментариев: 8
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Прекрасная и замечательная компания. Есть и созданы все условия для нормальной работы.
Если люди не умеют и не хотят работать, то причин, что бы не работать много можно найти.
Компания оплачивает все,что только можно (в рамках разумного конечно). Более того сравнивая отношение к работе как у русских так и у турок понимаешь, что отношение и подход очень отличается, наших только соц. пакет и рабочий распорядок дня беспокоит (приходить на работу с постоянными опозданиями и уходить без "пяти минут" при этом на обед часа на два сходить ) и удивляться почему это начальство тебя спрашивает сделал ты свои дела.
В основном по отзывам вижу, что недовольны только лентяи, которые работать не умеют, а самооценка слишком завышенная.
Удачи им по этой жизни.
К сожалению пришлось уволиться проработав 3 месяца, переехать нужно было.
Но до сих пор общаюсь и только позитивные воспоминания, и прекрасный опыт построения взаимоотношений между сотрудниками и руководствам.
Отрицательные стороны компании
иногда принимали на работу лентяев, которые только народ мутили и всем работать не давали. Хорошо что их вовремя распознали и уволили.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
О чем вы говорите?
Имел честь общаться (точнее разговор с прогнившим баобабом) с туркой - это нечто. Не удивительно, что данное мнение у большинства партнеров.
Иметь дело с данным баем - не уважать себя. Жаль менеджеров, которые перетащили крупных клиентов из других компаний, а потом уволились (уволили). Надеюсь в скором будущем Симфер самостоятельно выйдет на Российский рынок минуя данную шарагу Симрус с данным неадекватом. А иначе просто потеряют рынок.
Давайте я Вам помогу и перечислю то основное, что обычно оплачивают иностранные компании своим сотрудникам:
- Служебный транспорт. Даже рот не открывайте на эту тему. Даже Опель Инсигния, что у вашего шефа и тот взят в лизинг, а не куплен.
- Парковка. Не верю. Во-первых разовый въезд на ВДНХ стоит 400 рублей, а месячная парковка для организаций - 8 тыс. рублей. Вы там кто? Менеджер? Ну-ну.... оплачиваемая парковка ему.... Если у Саима есть пропуск на парковку, то Вы-то тут при чём? Ему он сам себе оплачивает, Вы-то куда лезете?
- Компенсация питания. Применяется двумя способами: Первый: там где есть столовая или кафе, с которым у работодателя есть договор. Учитывая, что в вашем здании нет никаких пунктов питания, то и обедать вам негде. Второй: Вам на руки выдаются деньги каждый месяц, исходя примерно из суммы 250,00 рублей за обед. На эти деньги вы можете делать чего хотите. Но поскольку Вы сами даёте "вилку цен" в забегаловках на ВВЦ, никакой компенсации нет и в помине.
- Медстраховки в Симрусе нет и в ближайшем столетии не предвидится.
- Компенсация (обычно в размере 50%) обучения иностранному языку. Тоже надеюсь можно дальше не писать "есть/нет".
- Компенсация (примерно 70%) годового абонемента в фитнесс-клуб, но не более 30 тыс если абонемент стоит. Тоже думаю без комментариев.
- Компенсация личного транспорта. Очень редко и только топ-менеджменту. Так что тоже "незачёт" вам.
Если в Вашем понимании компания оплачивает всё - это командировки и расходы представительские (они так обычно называются - пожрать-попить в клиентом), а также чай с кофе дармовой и интернет-трафик неограниченный или оплату бензина если вы едете по поручению руководства - то Вы точно раньше работали "за еду".
Ибо всего перечисленного выше в вашем гнилом Симрусе нет и быть не может.
Давай-ка я тебе расшифрую, как бывший менеджер по продажам этой богадельни.
"Лентяи" - это менеджеры, которые приводили серьёзных Клиентов, а твой турок злое**учий их с товаром кидал. И сидели мы, тупо, пялились в мониторы и врали клиентам, что товар "едет". Хотя никуда, он сцуко, не ехал. А то что ехало - твой Саим втихаря исключал из наклданых, которые мы готовили для этих Клиентов и отгружал своим собственным клиентам и отбирал у наших. Поэтому сидели мы и фактически ни черта не делали - или ты, приятель, знаешь как торговать без товара?....
"Народ мутили".... а это когда мы шли к турку твоему разбираться, почему он у наших клиентов, которые ждут три месяца товар отбирает уже оплаченный и направляет его хрен знает куда - своим Клиентам. Если ты ещё не понял, поясню - он у нас таким образом снижал бонусы и плюсовал свои. Т.е. он нас обкрадывал внаглую. А потом ещё обвинял нас в том, что мы плохо работаем. Чебурек Черно**опый.
Но это ещё не всё. Когда приведённый нами Клиент (которого мы уводили от другого поставщика иногда) начинал давать динамику - результат и деньги, твой подонок "золото-директор" этого Клиента с нас снимал и переписывал на себя, чтобы все дальнейшие бонусы капали ему, а нам давал глухой регион, неосвоенный. И делал снова также, как только мы этот регион начинали "прокачивать".
Проще говоря - он обкрадывает своих же собственных сотрудников, потому что туп и жаден. И нормальные клиенты от него шарахаются как чёрт от ладана.
И вполне ессно, мы это обсуждали между собой. Или факт, когда ты остаёшься без бонусов, тобой честно заработанных - это фигня в твоём понимании?
И не стоит того, чтобы этот вопрос "мутить"?
Да, кстати, все "лентяи" сейчас работают либо в серьёзных европейских компаниях, либо в крупных оптовых российских.
Так что думай, прежде чем писать.
А чё так - 3 месяца-то? Переехать говоришь? Ну-ну.... ты не первый кто переезжает сразу после испытательного срока. Только другие были честнее и не вешали лапшу на уши про переезд.
Игорь.