Отзыв о работодателе «ООО Ресалт » Добавлен: 22.11.12 15:09
Другие названия: НО НПФ Адекта-Пенсия
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: npf.investfunds.ru
Телефоны: (812) 313 20 79
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 152
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Вакансия: Экспедитор
Дата собеседования: Ноябрь 2012 г.
Полезность отзыва: 3 - 2 = +1
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
1.Две девушки с хорошим бюстом.....с пушапчиком больше понравилась :)
2. Карта города на стене с воткнутыми кнопками, там где типа "склады", для отвода глаз
3. Огромный шкаф для "документации" на котором располагалось АЖ ТРИ пустые канц папки, тоже для отвода глаз :)
4. Всё очень сильно забавляет, если ты понял всё с самого начала, лично я с входной двери, где нет информации, что за этой дверью находится :)
Отрицательные стороны компании
Офисов у них в этом БЦ много на разных этажах
НЕ НАДО, НЕ ХОДИТЕ! Это очередной лохотрон, только теперь он переквалифицировался в негосударственные пенсионные фонды.......Нет никакой там работы, Ваше бабло, при составлении договора, а именно накопительная пенсионная часть будет передано этим махинаторам, которые его будут "осваивать", конечно не с....ят деньги, но и проценты по накопиловке (если Вы трудоустроены официально) платить не будут. Если ВЫ подписали не глядя эту бумажку, то Вам всё-равно позвонят и уточнят данные, скажите, что Вы ничего не знаете, не подписывали, или скажите, что Вы были обмануты сотрудниками фирмы, которые производили собеседование, говоря, что это договор услуги и т.д. и т.п. И ещё: ЕСЛИ В ВАШ ПОЧТОВЫЙ ЯЩИК ОПУСТИЛИ ПИСЬМО СЧАСТЬЯ В КОТОРОМ ГОВОРИТСЯ О ТОМ, ЧТО ВЫ ВЫШЛИ ИЗ ГОС ПЕНСИОННОГО ФОНДА И ПЕРЕВИЛИСЬ В НПФ "ЗАД" ......НЕ ОТКЛАДЫВАЯ, СРАЗУ ЖЕ БЕГИТЕ В ГОС ПЕНСИОННЫЙ ФОНД И ПЕРЕХОДИТЕ В НЕГО. По законодательству переходить из нпф в гпф и наоборот можно не чаще 1-го раза в год!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.