Отзыв о работодателе «HARDCORE » Добавлен: 11.10.23 16:08
Основное название: HARDCORE
Другие названия: ХАРДКОР МЕДИА ПРОДАКШН (юридический не знаю)
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 225
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:
Должность: Менеджер
Дата начала работы: 2023 г.
Дата увольнения: 2023 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Другие названия: ХАРДКОР МЕДИА ПРОДАКШН (юридический не знаю)
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 225
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:
Hardcore Media Group - промоушн (ютуб канал попмма, кулаки)
Автор: Анонимный (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Должность: Менеджер
Дата начала работы: 2023 г.
Дата увольнения: 2023 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Их нет
Отрицательные стороны компании
Непрофессиональный штат управленцев, серая зарплата, руководство общается только через призму обвинений и при помощи мата.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Ваш отзыв вызывает у нас недоумение, и мы хотели бы поделиться нашим видением ситуации:
Профессиональный штат управленцев:
В нашей компании мы гордимся нашей высококвалифицированной командой управленцев. Мы уделяем особое внимание найму и развитию профессионалов, которые способствуют успешной работе компании. Наша цель - обеспечивать наилучшие условия для роста и развития наших сотрудников.
Серая зарплата:
Мы строго придерживаемся законов и нормативов в отношении выплат зарплаты. У нас нет понятия "серой зарплаты". Все финансовые транзакции проводятся в соответствии с законодательством, и каждый сотрудник имеет право на полную прозрачность в отношении своей заработной платы.
Коммуникация в руководстве:
Мы стремимся к конструктивной коммуникации в руководстве и общению сотрудников. Мат и обвинения не являются характерными методами для нашей команды управленцев.
С уважением,
Hardcore Media Group