Отзыв о работодателе «СПБ Москва» Добавлен: 05.04.22 14:49
Другие названия: Тяньши, Tiens Group
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: spb-moscow.ru
Телефоны: постоянно пишут с разных номеров
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, м.Беговая
Просмотры: 732
Всего отзывов: 11
Описание деятельности:
Вакансия: Им требуется: Специалист в административный отдел.
Дата собеседования: Апрель 2022 г.
Положительные стороны компании
Заманивают высокой зарплатой: График 5/2 или 2/2, по оплате 60 тр в месяц, +% за выполненные задачи.
Скинул ссылку на сайт. Сразу понятно, очередной лохотрон. Одни рожи "руководителей" чего стоят:(
Отрицательные стороны компании
ОКЛАДА У НИХ НЕТ. Пишут в ватсап, настойчиво приглашают на собеседование:
Здравствуйте.
Ваше резюме пришло в мой отдел по поиску работы. Нам требуется Специалист в административный отдел.
Офис находится в шаговой доступности от метро Беговая (фиолетовая линия)
График 5/2 или 2/2, по оплате 60 тр в месяц, +% за выполненные задачи к сроку, есть возможность подработки по 4-6 часов в день с индивидуальным графиком.
Если готовы рассмотреть такой вариант, с удовольствием проведём собеседование, с уважением Дмитрий, менеджер по подбору кандидатов.
Мы занимаемся оптовыми поставками товаров народного потребления (средства личной гигиены, текстиль, косметика, средства для дома и тд) занимаемся рекламой и продвижением брендов.
По функционалу: нужно будет заполнять документы по образцу, помогать в адаптации новых сотрудников, работать с эл.почтой и соц. сетями.
Графики есть различные, 5/2 с 09:00 до 18:00, либо 2/2 с 9:00 до 21:00.
Офис находится в шаговой доступности от метро Беговая (фиолетовая линия)
При полной занятости на первый месяц можете ориентироваться на 60 тр, а потом по мере возрастания.
Для более детального разговора нужно подойти на собеседование. Подскажите, завтра к 09:00 или с 16:00 до 18:00 как будет удобней подойти?
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.