Отзыв о работодателе «грейп ИНН 7703391015» Добавлен: 06.03.22 20:17
Другие названия: ранее как ООО "Русская винно-коньячная компания"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 250
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
Должность: Менеджер по продажам
Дата начала работы: 2021 г.
Дата увольнения: 2022 г.
Положительные стороны компании
Не бьют в первый день. Разрешают дышать. Можно приносить лубрикант на свое усмотрение.
Не скажу, что контора прям дно, но рейтинг у неё примерно такой:
1. Хорошая работа.
2. Любая оплачиваемая работа.
3. Не законная работа.
4. Попрошайничество и проституция.
5. Торговля органами.
6. Продажа пылесосов Кирби.
7. РАБОТА В ГРЕЙП.
8. Отдаваться бомжами за бутерброд.
9. Работа у бизнес-тренеров
Как видите - ГРЕЙП занимает далеко не последнее место.
Отрицательные стороны компании
Зарплата серая (минимальный оклад + черные проценты).
Вычитают деньги за косяки. Действует презумпция виновности: если менеджер не сумеет доказать, что он не виноват, то сумму косяка вычтут из его зарплаты.
На менеджеров спускают всех собак. Нужно оправдываться перед клиентами почему заказ будет готов на неделю позже, почему не приехали монтажники, почему ошибка в размерах, почему от замерщика несёт перегаром и прочее. "Слышь, позвони этому мудаку, скажи что мы сегодня не приедем, а будем ближе к концу недели. И чо? У всех сроки горят" - обычный разговор с кем угодно из компании.
Собственник Сергей считает себя богом, дающим сотрудникам шанс не сдохнуть с голоду. Сначала вежливый, в дальнейшем может сказать нечто вроде "я тебя вы**бу за ещё один такой косяк". Говорит такое и парням и девушкам. Здесь немного спасает третий пункт из раздела "Плюсы".
Люди на производстве меняются пачками. Кто дольше всех работает - тот и бригадир. Один заказ может делать 2-3 человека последовательно.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.