Отзыв о работодателе «СПб ИАЦ» Добавлен: 05.08.21 14:16
Основное название: СПб ИАЦ
Другие названия: Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр (СПб ИАЦ)
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: iac.spb.ru
Телефоны: (812) 764-39-57
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 885
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2010 г.
Дата увольнения: 2021 г.
Полезность отзыва: 5 - 1 = +4
Всего комментариев: 6
Другие названия: Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр (СПб ИАЦ)
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: iac.spb.ru
Телефоны: (812) 764-39-57
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 885
Всего отзывов: 16
Описание деятельности:
Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр (СПб ИАЦ) - государственное унитарное предприятие, работающее в области информатизации и информационного обеспечения органов государственной власти Санкт-Петербурга и других организаций, а также предоставления услуг в сфере создания и использования современных информационных и телекоммуникационных систем, средств и технологий.
Автор: Бывший Сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2010 г.
Дата увольнения: 2021 г.
Полезность отзыва: 5 - 1 = +4
Всего комментариев: 6
Положительные стороны компании
Была неплохая компания на ИТ рынке СПб. Не без распилов и голосования по указке, но развивалась из года в год до конца 2020 года.
Отрицательные стороны компании
Провинциалы по блату дорвались до крупной компании и развалили её. Организации фактически нет, команды развалены. Отношение к сотрудникам как к скоту. Интересы сотрудников не учитываются, развитие блокируется, зато бюрократия расцветает как никогда. Деньги на всё экономят. В управлении царит некомпетентность. Большинство адекватных и перспективных управленцев и сотрудников уже покинуло предприятие за последний год, кто-то ещё досиживет "на чемоданах", кто-то верит, что переживёт новых руководителей - желаю им удачи.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Неадекватность принимаемых новым ВРИО и его советницей решений (в основном советницей, это очевидно) создала реально нездоровую обстановку в экономическом плане и в психологическом микроклимате во всех отделах компании. Жаль, была очень теплая атмосфера еще год назад.
Мне периодически по работе звонят сотрудники, которые ещё не в курсе, что я уволился и говорят, что тоже на грани увольнения. Вы лучше у них спросите, что вызывает негатив, а не у тех, кто уже ушёл - может сможете что-то изменить (сомневаюсь)
В каких новых условиях? Что изменилось?
И что конкретно было сделано для обеспечения устойчивости? Заблокирован премиальный фонд? Продано Колокольцево? За сотрудниками стали следить с секундомером? Увольняющимся сотрудникам перестали предлагать изменение условий? Если в этом устойчивость, то удачи :)
Благодарим Вас за ваш отзыв. Отсутствие конкретики личного опыта в Вашем сообщении, к сожалению, не позволяет ответить Вам в конструктивном ключе.
СПб ИАЦ более 40 лет работает в области информатизации и цифровизации города, и за такой срок, разумеется, в организации происходили изменения разного масштаба. В настоящий момент предприятие готовится к смене организационно-правовой формы, которое произойдет в соответствии с Указом Президента.
Организационные мероприятия, идущие сейчас в СПб ИАЦ, направлены на обеспечение устойчивости организации в новых условиях при сохранении преемственности в части социальной защищенности, стабильности развития и справедливой оценки личного вклада каждого в общее дело. Безусловно, как и любые изменения, эти мероприятия находят отклик не у всех сотрудников предприятия: кто-то продолжает карьерный рост внутри компании, кто-то не принимает происходящие изменения и предпочитает построение карьеры вне нашей организации.
Однако и на текущем этапе все социальные обязательства и требования действующего законодательства в СПб ИАЦ выполняются в полном объеме, заработная плата выплачивается полностью, социальный пакет не претерпел изменений, оснащение рабочих мест ведется в штатном режиме.
При возможности мы хотели бы поподробнее узнать вашу ситуацию, обсудить, какие конкретные действия руководства вызвали у вас негатив. Пожалуйста, напишите нам на [email protected].