Отзыв о работодателе «первый термометровый завод» Добавлен: 15.09.12 11:36
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Телефоны: 8 499 726 01 39
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 385
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Вакансия: менеджер по продажам
Дата собеседования: 2012 г.
Полезность отзыва: 11 - 1 = +10
Всего комментариев: 12
Положительные стороны компании
Е.Т.П. пригласила на собеседование. Вот вакансия в НН.
Менеджер по продажам (г.Москва)
Первый термометровый завод, ООО .
Это то что пообещала по телефону:
Уровень зарплаты
от 30 000 до 50 000 руб.
Производственная компания приглашает на работу менеджера по продажам
Обязанности:
•Выполнение плана продаж.
•Проведение переговоров с действующими и потенциальными клиентами.
•Работа с "ДЗ" и "ПДЗ".
•Планирование и отслеживания заказов.
•Своевременное предоставление отчетности.
Требования:
•Мужчина/женщина, от 20 до 45 лет,
•Личный опыт успешных продаж.
•Опыт проведения успешных переговоров.
•Высокая степень самоорганизации.
•Приветствуется знание рынка FMCG.
Условия:
•Уровень ежемесячного дохода до 50 тыс. руб..
•График работы 5/2.
•Работа в офисе.
•Устройство по ТК.
Тип занятости
Полная занятость, полный день
Отрицательные стороны компании
В Итоге... Завод на ходится по адресу Рябиновая 69 . Собеседование почему то проходит на ул. Нежинская 17 стр 3 в офисном здании «Строй Контракт Групп» не имеющей к заводу никакого отношения. Офис арендуют?Может быть.. лапшу на уши студентам? Далее...оклад 23 000 рублей никаких не 30. Плохой нач. отдела В. ... как его взяли туда работать и за какие таие заслуги понять не могу. Стал выспрашивать с чего я начну работу причем это было так по дибильному... Я конечно понимаю, что он плохо ведёт себя в условиях кризиса но не таким же халявным способом инфу с людей снимать или он думает что вокруг него одни дурачки ну тогда подравляю тебя в. - ты центровой! сказал ему завуалированно, что узнаешь об этом когда на работу возьмёшь. я же ведь на менеджера устраиваюсь а не на ком директора с соответствующим окладом. И это он должен мне говорить с чего мне начинать коль он мой начальник а не я ему? а если я ему начну говорить с чего надо начинать работу то это уже называется консультация за которую надо платить денеги. или быть мне его начальником.вот тогда я ему всё рассажу, с чего начинать и что делать. по моему он кидает так соискателей на потраченное на него , наше время и деньги на дорогу а он на халяву инфу собирает. кто считает что я не прав? Я бы этому отмстил. а всем кто сюда зашел пусть мой сказ будет предупреждением
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
умнее руководителей не видел.
компания - лидер российского рынка. это уже само говорит за себя.
а тех, кого не взяли - значит не дотягиваете вы пока до требуемого уровня.