Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Liotti Moda» Добавлен: 03.04.21 02:14

Основное название: Liotti Moda
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт:
Телефоны: 8(495)363-75-50
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Тц Гагаринский
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,15/5,0

Просмотры: 695
Всего отзывов: 19
Описание деятельности:
производство и продажа высококачественной верхней одежды (5 розничных магазинов в москве + склад в ТЦ Вегас на Каширке)
Автор: Matilda Сергеева (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Директор магазина
Дата собеседования: 2021 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Прекрасный офис. Отзывчивые сотрудники офиса. Немного смутил hr, которая задала на собеседовании только один вопрос, а в целом сидела безучастна к диалогу, который велся с другим сотрудником.

Отрицательные стороны компании

Абсолютная некомпетентность управляющего ТЦ ГАГАРИНСКИЙ. Это лицо компании, которая вводит в должность и адаптирует сотрудников, использует старинные шаблоны как в адаптации линейного персонала, так и зачем-то этому же пытается обучать управляющий состав. Информация, которая дается в компании, для начинающих, но преподносится под флагом " высший менеджмент". Неумение вести тактичный диалог и неумение слушать стажёра, отсутствие последовательности действий и плана введения в должность, вместо адаптационного материала звучат фразы самоутверждения в роли руководителя, все это превалирует и дает оценку в целом о компании. Устаревшая методика " активных продаж" , преподносится как наивысшая математика, отсутствие гибкости данной системы также отражает и уровень компании в целом. В общем, итог: если вы цените свою компетенцию и знаете чего вы стоите, не тратьте время на эту компанию. ( " метать бисер..... " придётся). Ну то, что половина зарплаты черная: этим уже никого не удивить. А вот цифры, которые озвучиваются о зарплате разнятся как и у сотрудников компании, так и в простой калькуляции. Вероятно, в этой компании думают, что человек претендующий на позицию управляющего не владеет аналитикой и не умеет считать.
Очень разочаровалась, тк впервые столкнулась с таким непрофессионализм и бестактностью.