Отзыв о работодателе «Материк» Добавлен: 01.04.21 22:11
Другие названия: торговый дом Материк
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Телефоны: 318 318 0
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, набережная реки Смоленки, 31
Просмотры: 698
Всего отзывов: 25
Описание деятельности:
Должность: Ассистент отдела закупок
Дата начала работы: 2021 г.
Дата увольнения: 2021 г.
Полезность отзыва: 0 - 2 = -2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Не обнаружила, была попытка трудоустройства, собеседование было 1.5 часа с HR, начальницей отдела HR и с самой начальницей по очереди.
Отрицательные стороны компании
Приходила на собеседование на должность ассистент отдела закупок. Ассистент - низшая (стартовая) позиция в компании. Распределение обязанностей такое, что большой объем важной работы делают ассистенты, поэтому в случае чего все претензии к ним. Помимо обязанностей закупщика, ассистент должен разбираться в маркетинге и копирайтинге - для новых товаров составлять описание, технические характеристики, добавлять это на сайт и составить рекламный текст. Для текста нужно найти и добавить в него слова, наиболее популярные в запросах яндекса, чтобы поднять просматриваемость товара. Зарплата: оклад 22000 + фиксированная премия 2000 + KPI. Для KPI целая страница показателей, в которые входят несколько показателей по выполнению продаж (продажами занимается другой отдел, а не ассистент-закупщик). При выполнении всех KPI на 100% максимальная зарплата около 32-35 тыс.
Типичная контора, где ассистент выполняет работу за 2 специалистов и должен координировать работу между отделом продаж, складом, бухгалтерией и клиентом и решать возникшие проблемы (что, по идее, должны делать руководители, а не ассистенты).
Сама начальница оправдывает всю кутерьму и текучку кадров тем, что она сама 15 лет в закупках и здесь никогда не спокойно, постоянно все друг друга дергают и всем недовольны, и это нормально, а уволившиеся люди недостаточно стрессоустойчивы.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Наша кадровая политика ориентирована в первую очередь на выращивание профессионалов внутри компании, поэтому возможности для карьерного роста у нас всегда открыты и через год, ассистент имеет все возможности стать менеджером маркетингового отдела или товарным менеджером, а это уже совсем другие зарплаты. Все "старички", которые работают в нашей компании прошли этот путь и, поверьте ,уходить не собираются. Поэтому текучка кадров у нас происходит именно на стартовых должностях, когда человек понимает, что не вытягивает объем работы и информации, что это - не его.
Далее, ваша претензия про длительность собеседования. Вы прошли за 1 день все 3 этапа исключительно потому, что понравились всем руководителям, но мы уважаем решение, которое вы приняли и желаем вам успехов в поиске работы.
Но дальше, извините, вы даете оценку компании в которой не работали ни дня, поэтому не можете знать, что у нас с корпоративной культурой, уважением к сотрудникам и социальным пакетом. А здесь у нас все весьма неплохо. Коллектив у нас дружный, работа, да, сложная, но просто только кошки родятся. Полный соцпакет и множество интересных и самых разнообразных корпоративных мероприятий.
Мы благодарны вам за обратную связь, пусть даже столь субъективную и желаем вам всего хорошего.