Отзыв о работодателе «Проектный офис по развитию туризма и гостеприимства Москвы» Добавлен: 27.01.21 10:52
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 1591
Всего отзывов: 8
Автор: В.О. (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Менеджер
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: Октябрь 2020 г.
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Офис в удобном месте
Отрицательные стороны компании
В компании огромная текучка кадров.
За полгода сменился полностью весь состав финансового отдела, кадрового отдела, юридического отдела и частично проектного и административного отдела.
Люди либо сами быстро уходят, либо их увольняют. Причём увольняют одним днём, просто заставляют писать заявление. Если не напишешь, уволят по статье с угрозами. В компании так уволили одну работницу по статье несмотря на годовалового ребёнка. Устроили ей сначала травлю. На момент моего ухода из компании другую сотрудницу тоже ведут по этому же пути.
Уволить могут независимо от стажа, достижений и заслуг или обстоятельств. При этом пахать ты можешь допоздна, ночами, и по выходным на нескольких проектах одновременно. Никаких доплат за это тебе естественно тоже не будет.
Приводят за руку в компанию своих подрядчиков, которые косячат при выполнении договоров. Но виноват в этом будет тот менеджер который вёл договор, а не подрядчик, потому что он свой. Отношение в компании к работникам как к грязи.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Ну зачем же так категорично и совсем недостоверно/однобоко пачкать компанию, в которой вы (безуспешно) отработали довольно продолжительное время и которая (в лице финблока) регулярно выплачивала вам совершенно не маленькую зарплату, безуспешно пытаясь получить от вас знания и умения (профессиональные навыки) так необходимые молодой компании и огромным об’емом задач!)
Вы не подумали, что в своей ревности к чужой качественной работе мажете грязью ваших бывших добрых коллег?
Что до травли- это ваши личные домыслы, про годовалого ребенка- это отдельная кадровая история, в любой компании есть ошибки при приеме на работу (как и в вашем случае).
Еще раз- всем побольше доброты, ума и порядочности!