Отзыв о работодателе «Semrush» Добавлен: 09.09.20 19:12
Основное название: Semrush
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: semrush.com
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Заставская
Просмотры: 2172
Всего отзывов: 32
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: semrush.com
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Заставская
Просмотры: 2172
Всего отзывов: 32
Описание деятельности:
SEMrush - это международный сервис, входящий в тройку мировых лидеров разработчиков аналитических инструментов для изучения поискового трафика.
Автор: Андрей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Положительные стороны компании
Зарплата, очень уютный офис, много плюшек
Отрицательные стороны компании
Весь крутой офис и меркнет на фоне взаимоотношений некоторых сотрудников к тебе и предвзятости отдельных людей. Дело в том, что процессы построены так, что в компании по сути нет лидов. Но так не бывает, и в любом обществе всегда будут люди, имеющий какой-то авторитет, пусть и не официально. Добропорядочность и взаимопомощь, на которой построен устав компании — фикция, ведь ты можешь просто не понравиться кому-то и быть уволеным без реальных причин. К сожалению, мне не повезло с командой.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Со своей стороны можем лишь сказать, что мы никогда и никого не увольняем "без причин". Этому решению всегда предшествует серия фидбеков от коллег, беседа с HR, беседа с лидом/хэдом. Последние у нас, кстати, есть. И в большом количестве. Однако, культура нашей компании выстроена таким образом, что решение принимает команда, и право голоса имеет каждый сотрудник вне зависимости от занимаемой должности.
Для оценки работы коллеги во внимание берутся не только личностные взаимоотношения. Мы смотрим на качество выполнения задач, на скорость, инициативность и многое другое. Только после того, как будут взвешены все "за" и "против", принимается финальное решение.
Если у тебя остались вопросы или неразрешенные ситуации, пожалуйста, напиши нам на [email protected]. Мы постараемся ответить и помочь как можно скорее.