Отзыв о работодателе «Техносерв» Добавлен: 02.08.12 14:11

Прекрасный пример высокой корпоративной культуры компании Техносерв - хамка-кадровичка гольтяева юлия алексеевна 1980 г.р. – единственный, с детства избалованный ребенок в московской семье из Выхино. Так и не научилась отделять свои подростковые капризы от деловых отношений. Этакая неудавшаяся актриса, чей психоз уже отчетливо проявляется как серьезные психосоматические нарушения - на любую паузу с ответом или неудобный вопрос гольтяева гневно хмурит свои мужские брови, нервно переставляет свои трясущиеся ноги и еле держит уродливую гримасу-улыбку, но тем не менее живучая как и любая никчёмная самка. В свои 30 с лишним выглядит на все пятьдесят. Ещё бы, ведь приходится спать со всеми охранниками в здании, потому что гольтяева панически боится незнакомых. Если её так «воспитала» мама, тогда привет маме, но в любом случае такое поведение подчеркивает наличие более чем «близких» связей гольтяевой с кем-то из руководства, что позволяет сделать вывод о компании. В таком случае лучше сменить название на «Техностерв». Ну что ж, пожелаем им страстной и плодотворной работы, а также успехов в семейной и в личной жизни.

Подскажите а чем отличается руководство и офис на Юности от доп.офиса? собираюсь на собеседование, приглашают на Юности.

По пунктам 1-3,5 согласен, но вот в 4ом не соглашусь. Старое оборудование только у старых сотрудников. Новое могут выдать, только если начальник забюджетирует, поэтому все подобные ужимки исключительно дело рук руководства. Все новички получают адекватное оборудование, пусть не всегда выглядящее как новое, но по содержимому соответствующее выполняемым задачам. А некоторым новичкам так и вообще оборудование прямо из коробки доставалось (ноуты тысяч за 40-50, мониторы), видимо как карта ляжет у айтишников.

Подпишусь под каждым словом.
Если офис на Юности, то там как в другой реальности, но на КМЗ всё так и есть.

Да, ДМС стала хуже
Но, не знаю в каком департаменте вы были, но в том, котором работаю я, никаких вояк нет, з.п. повышают, выдают новую технику, внимательно относятся к сотруднику, коллектив доброжелательный.