Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «новард» Добавлен: 29.05.20 23:08

Основное название: новард
Другие названия: сити 21 век
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Объект Миниполис «Рафинад» в Химках, квартал «Свистуха»
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,84/5,0

Просмотры: 290
Всего отзывов: 24
Автор: Специалист (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Ведущий специалиста строительного контроля
Дата начала работы: Январь 2020 г.
Дата увольнения: Апрель 2020 г.
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Своевременная выплата зарплаты

Отрицательные стороны компании

Что такое АО Сити-XXI век?
ПВД: На период испытательного срока новому специалисту строительного контроля/технадзора доводят индивидуальный план, называемый «План вхождения в должность (ПВД)», в рамках которого дают 6-7 дополнительных заданий, не входящие в круг основных должностных обязанностей технадзора, т.е. поручают работу инженера ПТО, которого нет (например, произвести подсчет объемов каменой кладки (проект, расчет, факт) по двум 8-этажным домам; произвести подсчет объемов монолитных ЖБК по 3-м секциям 8-этажного дома; сформировать сводную ведомость передаваемой и переданной ИД по вверенным корпусам; выполнить анализ переданной РД с выявлением фактов не соответствия разделов; сделать анализ и предложение по оптимизации РД). Все указанные задания выполнить возможно не получится, а не выполнение заданий будет служить основанием для расторжения трудового договора, по причине не прохождения испытательного срока.
Что такое АО Сити-XXI век?
Работа: За три месяца работы мною было написано столько замечаний, сколько все участники стройки (главный специалист строительного контроля, руководитель строительства, руководитель объекта) не написали с начала строительства объекта. Объем только готовых писем, актов, предписаний (более 40 шт.), замечаний и различных таблиц составил более 150 страниц (ежедневно по 1-2 страницы), что составляет 260 МБ, всего было создано документов в объеме 3,6 ГБ и сделано фото в объеме 16 ГБ. Приведенные цифры - это не бахвальство, а констатация фактов, т.е. расслабляться фактически не было времени.
Что такое АО Сити-XXI век?
Подчиненность: Как, когда и что делать с выданными заданиями никто говорить не будет, но будут спрашивать по полной программе. Подчиняться технадзор должен непосредственно своему руководителю отдела строительного контроля (ОСК) Самарин В.М. (офис), а также главному инженеру (ГИ) (офис), руководителю проекта (РП) (офис), директору департамента реализации проектов (ДРП) (офис), Комиссии по качеству (КпК), все от Заказчика АО «АО «Сити - XXI век», и кроме того, от Генподрядчика ООО «Эриа» - руководителю объекта (РО) и руководителю строительства (РС). Получается, что «Семь бояр на одного холопа!».
Сокращения типа «РП, РО, РС и т.п.» - принятые в «Сити - XXI век» сокращения должностей, употребляемые в разговорах, в телефонных беседах, в переписке по электронной почте. Звучит это не обычно: «РП утвердил », «ГИ согласовал», «РО распорядился», «РС выполнил», «напиши РО», «скажи РС» и т.д.!
Что такое АО Сити-XXI век?
Результат: Лично я добросовестно выполнял все свои обязанности, в соответствии с должностной инструкцией, каждый день работал по 9-10, а иногда по 12 часов. Был уволен, как не прошедший испытательный срок, т.к. не выполнил дополнительное задание «План вхождения в должность» в полном объеме (официальная версия). Фактически, причиной увольнения стал мой отказ принимать работы, выполненные с дефектами, подписывать объемы работ с низким качеством по акту формы КС-2, а также выдача слишком много замечаний по СМР и РД., т.е. не смог вписаться в систему «непрофессионализма профессионалов».
Всем тем, кто готов «прогибаться» и быть «мальчиком для битья Welcome в АО «Сити - XXI век» и группу компаний «Новард».

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5