Отзыв о работодателе «ООО "Завод ТерраФриго"» Добавлен: 28.02.20 17:09
Другие названия: TerreFrigo
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: terrafrigo.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 686
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Должность: Менеджер
Дата начала работы: 2018 г.
Дата увольнения: 2019 г.
Стартовая зарплата: $750
Финальная зарплата: $750
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Зарплата во время
Отрицательные стороны компании
На собеседовании не договаривают, что мотивацию (процент с продаж) на испытательном сроке не выплачивают. Но нагружают как целую единицу. Колесить по всей москве, на общественном транспорте, на вопрос о компенсации проезда спокойно предлагают купить карту тройка за свои и кататься. С личным временем не считаются, и соотвественно бонусов за переработки никаких нет. Постоянные планерки, отчеты и всевозможные таблички занимают основную часть рабочего времени. Планы взятые из потолка, с регламентом компании и стратегией развития никакой связи не имеют. Соотвественно план не достигается, мотивация не платится. От сюда и текучка кадров, работа стоит гораздо больше чем за нее платят. Вишенкой на торте это тестирование и итоговое собеседование через 3 мес. Обучать никто никого не собирается, карьерного роста нет. Наставников и поддержки никакой нет, держат сотрудников в постоянном стрессе. Все бояться Ростовских боссов, не успел понять почему, но факт, что лижут на лицо.
Итог, опытным продажникам, которые ищут возможность заработать тут делать нечего.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Спасибо, что поделились своим мнением.
Всем известно: чтобы достигать целей - необходимо упорно трудиться. Это
выражение не обошло стороной и нашу компанию, именно поэтому наш завод
прошел путь от маленького сборочного цеха до крупнейшего производителя
холодильного и теплообменного оборудования в стране. Да, чтобы прийти к
цели и успеху, выполнить план, сотрудникам (особенно новым) приходится
не мало работать. Для того, чтобы испытательный срок прошел комфортно и
успешно, у нас разработана система адаптации, с постоянным обучением и
наставничеством. Если в рамках обучения что-то не удалось понять/усвоить
- всегда можно обратиться к более опытным коллегам и получить ответ на
свои вопросы. Несмотря на то, что завод и главный офис находятся в
Ростове-на-Дону, это можно сделать посредством множества вариантов
онлайн-связи (скайп, зум, вотсап и т.д.). Желание и инициатива более
глубоко узнать продукт только приветствуется.
Все вопросы по организации труда раскрываются на собеседовании, мы
всегда настоятельно рекомендуем спрашивать все, что вас волнует (вплоть
до того, за чей счет передвигаться по городу), чтобы потом это не
оказалось сюрпризом, и выглядело так будто это было от вас скрыто.
Касательно карьерного роста, можем отметить тот факт, что он
действительно, есть. Так, директор московского филиала компании пришел
работать несколько лет назад на позицию менеджера. А сегодня возглавляет
представительство в Москве. И это не единственный пример в нашей практике.
Уважаемый Иван, искренне желаем Вам успеха, и надеемся, что Вы нашли то
рабочее место, которое Вас устраивает.
С пожеланием хорошего дня, Служба по работе с отзывами Завода ТерраФриго.