ООО "Завод ТерраФриго"

На испытательном сроке в отделе продаж Теплообменных агрегатов нужно будет выучить регламенты компании, согласно плана адаптации. Спрашивать будут на письменном и устном экзамене вопросы из регламентов,...»

Была на собеседовании, менеджер по управлению персоналом задавала много вопросов, беседовали минут 10, потом провела тест на внимательность. Кстати, собеседование задержали минут на 10. Сразу озвучила, что...»

Кто ищет, тот всегда найдет к чему придраться. На мой взгляд, очень достойный работодатель, который выполняет все свои обязательства. Никогда не возникало спорных моментов. Это коллектив, который смело можно назвать командой. Все двигаются в одном направлении и с большим стремлением.

Начну с главного: если хотите вести "бой" с ветряными мельницами то вам сюда!!!

HR который звонит и приглашает людей на работу явно находится не на своем месте, с его уровнем ведения переговоров, надо на ц.рынке персонал подбирать. Хамоватая, грубая, не терпит адекватных вопросов от интервьюера, не стал продолжать диалог, который вызвал только негатив. В целом отзывы показывают, что дама еще и врунишка.

HR из особой касты "полубогов",уверена , что она меняет мир и от нее зависит в компании все! на собеседование HR задержалась минут на 15. Во время интервью HR Гончарова Елена Александровна, вела какую-то очень важную переписку в вотсап, когда я замолкал и ждал ,что человек оторвется от телефона, мне говорили - я вас слушаю, продолжайте, так повторялось несколько раз.Делаю вывод, что кандидат уже был "из...»

мутное болото, в котором верховодят кикиморы,степень отсутствия всякого здравого присутствия просто запредельна во всем! Работают по понятиям, ЗП черным налом. в Целом если больше некуда податься, можно перебиться, но не задерживаться точно!!!

Нужно много работать.

На собеседовании не договаривают, что мотивацию (процент с продаж) на испытательном сроке не выплачивают. Но нагружают как целую единицу. Колесить по всей москве, на общественном транспорте, на вопрос о компенсации проезда спокойно предлагают купить карту тройка за свои и кататься. С личным временем не считаются, и соотвественно бонусов за переработки никаких нет. Постоянные планерки, отчеты и всевозможные таблички...»

Много хотят и мало платят. Работают вчерашние гопники. Камеры и микрофоны на каждом шагу. Токсичная атмосфера в коллективе, в почете стукачи и любители подлизать.