Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «LeninGrad » Добавлен: 10.11.19 19:37

Основное название: LeninGrad
Другие названия: Клуб-Ресторан-Караоке LeninGrad
Сфера деятельности: Услуги: Общепит: кафе, рестораны, fast-food
Сайт:
Телефоны: 8 (905) 703-08-06
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,98/5,0

Просмотры: 876
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
Ночной DISCO клуб "LeninGrad" - это место комфортного отдыха. В клубе постоянно проводятся тематические вечеринки с выступлениями артистов эстрады и лучшими танцорами Москвы
Автор: Алина (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Ноябрь 2019 г.

Положительные стороны компании

На собеседовании все выглядит прилично

Отрицательные стороны компании

Была на собеседовании ,все прошло хорошо,мило поговорили с менеджером,показалась очень приятной,на след день вовремя стажировки небыло выделено должного внимания как новому сотруднику для того,чтобы ввести в курс дела ,познакомить с концепцией ресторана,официанты были неплохие(некоторые),что касается объявления ,пишут одно,потом узнаешь другое,ужасно строгий контроль личных вещей,сдавать телефоны под роспись нигде нет такого,телефон должен быть всегда под рукой у всех есть родные и близкие ,в случае чп кто будет в ответе за них ?!менеджер Виктория которая считает себя чуть ли не управляющей ,хотя столько лет работая у самой никакого роста,о котором она так громко говорит,оказалась очень наглой и отвратительной женщиной ,другая менеджер не соизволила даже исполнить свои прямые обязанности познакомить с рестораном и рассказать обо всем,хостес казашка в день собеседования позволила себе обращаться на ты,узнав что человек пришёл на собеседование,а вторая вообще еле разговаривает на русском и толком ничего не знает ,хотят чтобы за мизерные деньги люди работали по 12часов,в общем ресторан сам симпатичный ,но чтобы коллектив был дружен и добр нужно начать с руководства,они же и показывают пример обращения с людьми,поэтому и такое гнилое отношение у сотрудников.