Отзыв о работодателе «Компания Май» Добавлен: 08.06.12 15:32

Основное название: Компания Май
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Череповец
Рейтинг компании:

Рейтинг 1,47/5,0

Просмотры: 221
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:

Произврдство чая и кофе

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Анастасия Васильева (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: мерчендайзер
Дата начала работы: Февраль 2012 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Положительных сторон не мало, но ситуация с отрицательной стороной моего дела перечеркнула их полностью!!!!

Отрицательные стороны компании

"Шарашкина контора" какая-то, а не всероссийская компания!!!!Узнав о беременности сотрудницы,то есть МЕНЯ, в пятницу - уже в понедельник всеми законными и незаконными способами пытаются меня уволить!!!А еще вдруг оказывается, что и договора я с ними не заключала и не оформлена вовсе у них!!чудеса, да и только!!!Вышестоящее начальство в диалог вступает, но выслушав ситуацию, дает номер телефона другого начальника...и так по кругу!!!Так что 100 раз подумайте,прежде чем устроиться работать в данную организацию!!!!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 1/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 1/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 3/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Петр 15.09.12 11:03 опроверг(-ла) отзыв -1

Я не сотрудник компании, я аудитор одной международной компании. Могу сказать, что, например, процессы организации обучения и оценки его эффективности на фабрике - это реально вest practice.Сам видел. И это заслуга так называемого Сергеем, "совкового HR". Также могу добавить, что изменения, происходящие в компании невозможны без HR. Но согласен, что есть над чем работать - ваши сотрудники в рабочее время сидят в Интернете. "Гоните таких в шею"

Анна 12.09.12 18:23 поддержал(-а) отзыв +1

Вы не первая кто обращалась с таким вопросом, но я так понимаю, что такое в основном творится в регионах, т. к. В Москве с декретом дела обстоят вроде бы нормально

sergey 01.07.12 23:06 поддержал(-а) отзыв +1

Вроде многое меняется в этой компании, но HR остается позорным местом.
Это сборище совков во главе с Ивановой, которые не думая об имидже компании и ее культуре всех кидают, распространяют слухи о том кто с кем спит и кричат на каждого кто не нравится.