Отзыв о работодателе «Школа скорочтения Turboread по методике Шамиля Ахмадуллина ИП Коржева Екатерина Николаевна» Добавлен: 22.07.19 14:03

Хороший коллектив (преподаватели) , который тащит школу.

1) обещанное трудоустройство, которое по факту никогда не случится. Первый месяц удержка зарплаты непонятно зачем.
2) отсутствие образования у ДИРЕКТОРА школы.
3) нытье директора о том, как ей тяжело, нет денег на уборщицу, нет денег на выплату налогов, охрану и почему-то искреннее недоумение, почему её не хотят понять сотрудники, которые вообще не должны знать о финансовых проблемах компании.
4) при любых вопросах директор очень долго думает, а потом просит задать вопросы своему мужу, который вообще не причастен к процессу. Лицензии у них нет, график 5/2 с плавающими выходными, при этом работа в государственные праздники (отсутствие логики). Никаких оплаты отпусков, больничных.
5) перепады настроения директора: сегодня вы молодцы, завтра вы "сидите на жопе за 1300"(хотя такая стоимость смены — выдумка)
6) отсутствие конкретных обязанностей у работников. Мытье унитазов, полов и безумные скандалы при невыполнении этих обязанностей.
7) директор чаще всего только приезжает забрать деньги, делает мозги о том, что их мало, незаконно размещает рекламу в местах, где этого делать нельзя.
8) постоянные сплетни за спиной сотрудников от лица директора Екатерины. Обсуждение с одним сотрудником других, насмешки. Тупые шутки, отсутствие серьёзности, просит общаться на ты, не может говорить на собраниях речь без бумажки, постоянно посещает какие-то курсы, которые ничего не дают, а лучше бы получила образование.
9) признает, что она отвратительный директор, но разве это плюс?

P. S. : первое впечатление производит хорошее, хоть и болтает безумолку и не спрашивает даже диплом. Сразу же рассказывает всю поднаготную про сотрудников, как она всех принимает любыми, хотя это неправда . Обещает офиц. трудоустройство, но... Можно только посмеяться.