Отзыв о работодателе «Форд Мотор Компани» Добавлен: 24.03.19 12:00

Бесплатные обеды, ДМС, развозка

Компания начинала как мотивированный активный коллектив в начале 2000-х, в 2011 году Большой Форд не нашел денег на экспансию на Российском рынке и создал СП с компанией Соллерс, из которой пришли те, кто похоронил в свое время СП Фиат-Соллерс в Татарстане. После этого знаменательного события компания начала постепенно скатываться в пропасть. Проблем добавил кризис 2014 года, после которого продажи начали резко падать, кредитные деньги к тому моменту уже были по большей части разбазарены, а западный менеджмент перестал оказывать животворящее влияние на мозги местного "эффективного менеджмента". С тех пор начался массовый отток мотивированного персонала и к началу 2017 года, когда объявили о программе добровольного увольнения он был практически закончен. К тому моменту, во Всеволожске, в среде служащих, по большей части остались моральные уроды, демонтивированные и просиживающие штаны в надежде, что все образуется. Примерно с этого времени задача HR заключалась только в выполнении полицейских задач, сокращения компенсаций и отжатия бабла у работников. Например, для тех, кто работал на вредном производстве ввели такую схему, чтобы взносы за вредность платились только за пятидневку, а на выходные с рабочих снимали вредность. Сотрудники HR могли наорать на беременных или тех, кто участвовал в донорских программах и просил положенный отпуск - это стало в порядке вещей. К концу 2018 года стало понятно, что "Титаник" окончательно налетел на айсберг, а в начале 2019 Большой Форд объявил об "оптимизации" европейского подразделения - так сейчас можно называть массовые увольнения и сворачивание производства. Сейчас ожидается, что компания прекратит производство и начнет процедуру ликвидации в 3 квартале 2019 года.
Минусы (на 2018 год):
- скотское отношение к людям;
- отсутствие перспектив у компании;
- удаленность от города (можно провести 2,5 часа в дороге в один конец);
- некомпетентность служащих и менеджмента;
- работа в компании будет прямой дорогой к профдеградации и демотивации. Сейчас идти туда - полное безумие.