Отзыв о работодателе «QSoft» Добавлен: 13.03.19 20:32

Новичков могут взять с базовым уровнем знаний веб-программирования, без коммерческого опыта работы. Также есть отдельная стажировка. Имеется карьерная лестница, все зависит от таланта и усердия. Работа делится по командам, но все между собой контактируют, поэтому можно получить достаточно много знаний и опыта и быстро решить проблему. Профессионалов может заинтересовать работа с серьезными клиентами уровня крупнейших компаний, серьезный плюс к портфолио, множество сложных задач по серверной архитектуре, деплою, интеграции с внешними системами и т.п. При наличии управленческих качеств и коммуникабельности из разработчика легко перейти в тимлида.
По каждому проекту прикреплен менеджер, который берет на себя ведение документации, 80% общения с клиентом, контроль задач, сроков и много прочих вещей, которые могли бы отвлекать от процесса разработки. И да, любые переработки оплачиваются, по крайней мере, у программистов.

Новичкам достаточно быстро требуется вникнуть в командный процесс разработки (работа с хостами, git, таски, сам Битрикс и т.п.), магистр джедай не будет постоянно сидеть рядом. На начальном этапе низкая ЗП, но если человек хорошо справляется, то через пару-тройку месяцев она может значительно возрасти.
Утопический вариант - ТЗ на проект с нуля, несколько месяцев разработки, проектирование, дизайн, верстка и т.п. встречается не так часто, как хотелось бы. Бывают проекты, доставшиеся после других подрядчиков, позадачные, с экстремальными сроками. Работать приходится с разными, поэтому требуется изрядная доля сноровки.
Работа в основном с Битрикс, но это не клипать лендинги, задачи бывают сложнейшие, уровня серьезных информационных систем, особенно Битрикс24. Решать на CMS подобные задачи – дело не из легких. Очень часто из-за того, что крупные компании не могут использовать, например, OpenSource решения (Yii2, Laravel и т.д.) из-за своих безопасников. Плюс много нужных им вещей уже есть в коробке, которая относительно недорогая.